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工傷的知識

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  • 下班途中買菜受傷算工傷嗎

    下班途中買菜受傷算工傷嗎

    下班買菜在上下班途中的屬於工傷。在上下班途中,受到機動車事故傷害的應當認定為工傷。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》出台,該法條第六條規定:對行政保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”...

  • 工傷十級能辦殘疾證嗎

    工傷十級能辦殘疾證嗎

    不管幾級,只要符合《第二次全國殘疾人抽樣調查殘疾標準》的殘疾人都會發給殘疾人證。殘疾證即證是認定殘疾人及殘疾類別、等級的合法證件。目前,我國殘疾類別共分為七類:視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘...

  • 超過工傷認定時效處理辦法有哪些

    超過工傷認定時效處理辦法有哪些

    救濟途徑有以下兩種觀點:第一種觀點是傷者通過工傷保險賠償案由獲得救濟。第二種觀點,是傷者直接通過一般民事損害賠償案由獲得救濟。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條之規定“勞動爭議申請...

  • 工傷不解除勞動關係怎麼賠償

    工傷不解除勞動關係怎麼賠償

    工傷不解除勞動關係怎麼賠償,職工因工緻殘被鑑定為傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受相關待遇,並給予勞動者一定的傷殘補助金、傷殘津貼等。根據《工傷保險條例》第三十五條,職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留...

  • 工傷可以約定免責條款嗎

    工傷可以約定免責條款嗎

    用人單位與勞動者之間約定的工傷概不負責條款其實是沒有法律效力的。在用工合同中不管當事人是否自願約定“工傷概不負責”的條款,都違反憲法和法律,也嚴重違反了社會主義公德,屬無效民事行為,不能獲得法院的支持。【法律...

  • 工傷住院期間的護理費由誰支付

    工傷住院期間的護理費由誰支付

    工傷住院期間的護理費由單位承擔。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護理的,由治療工傷醫療機構出具書面證明,用人單位負責護理,用人單位可以派人護理,也可以請人護理,也可以支付護理費由工傷職工請人護理...

  • 新勞動法工傷認定條件是什麼

    新勞動法工傷認定條件是什麼

    新勞動法工傷認定條件是:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意...

  • 江源區哪裏能諮詢工傷評級

    江源區哪裏能諮詢工傷評級

    江源區的勞動能力鑑定委員會能諮詢工傷評級。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作,以及從事發明或技術改進...

  • 工傷死亡家屬撫卹金是多少

    工傷死亡家屬撫卹金是多少

    根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照...

  • 勞務派遣情況下工傷證明由誰出

    勞務派遣情況下工傷證明由誰出

    依據相關法律的規定,勞動者發生工傷後,由用人單位提供相關的工傷認定材料的,而勞務派遣的勞動者是到用工單位工作的,所以工傷證明應該由用工單位出。【法律依據】《勞動合同法》第五十九條,勞務派遣單位派遣勞動者應當與接...

  • 職工怎樣才算下班工傷認定

    職工怎樣才算下班工傷認定

    職工上下班工傷認定根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。【法律依據】《最高人民法院關於審理工傷保險行政...

  • 工傷員工自己可以申請工傷鑑定嗎

    工傷員工自己可以申請工傷鑑定嗎

    工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向用人單位所在地,統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。【法律依據】《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第七條:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定...

  • 工傷申請如何認定

    工傷申請如何認定

    工傷申請認定流程是:1、提出工傷認定申請2、遞交材料3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請後,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實。4、勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。...

  • 怎麼確定工傷死亡賠償的數額

    怎麼確定工傷死亡賠償的數額

    工傷死亡賠償的數額有以下規定:《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工...

  • 工傷司法鑑定十級應該賠償多少

    工傷司法鑑定十級應該賠償多少

    工傷司法鑑定十級的賠償金額依據《工傷保險條例》第二十三條,勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。第三十七條,職工因...

  • 八級工傷能賠償多少錢

    八級工傷能賠償多少錢

    每個地區標準不同一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算,其中一次性傷殘補助金為本人11個月工資;一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費以統籌地區上年度社會平均工資為標準計算...

  • 工傷鑑定標準有哪些

    工傷鑑定標準有哪些

    1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。4、患職業...

  • 我的工傷仲裁勝算有多大

    我的工傷仲裁勝算有多大

    根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議適用:1、因確認發生的爭議;2、因訂立、履行、變更、解除和發生的爭議;3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;4...

  • 工傷傷殘等級鑑定去哪裏鑑定

    工傷傷殘等級鑑定去哪裏鑑定

    工傷傷殘等級鑑定去向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,在勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構進行鑑定。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或...

  • 上下班途中發生交通事故算工傷嗎

    上下班途中發生交通事故算工傷嗎

    如果上下班途中發生的交通事故不是本人的的主要責任,則算工傷,如果是本人的主要責任,則不算工傷。按照我國《工傷保險條例》第十四條第六點規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火...

  • 報工傷沒有事故認定書怎麼辦

    報工傷沒有事故認定書怎麼辦

    做出工傷認定決定的時限中止,直到司法機關或者有關行政主管部門做出結論為止。《工傷保險條例》第20條規定,做出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未做出...

  • 工傷認定老闆不蓋章的話怎麼辦

    工傷認定老闆不蓋章的話怎麼辦

    用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請,受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請,職工所在單位是否同意簽字、蓋章,不是必經程序。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生...

  • 工作導致舊傷復發算工傷嗎

    工作導致舊傷復發算工傷嗎

    因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發,如果並不是在本單位的工傷復發,是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。【法律依據】根據《工傷保險條例》...

  • 工傷出險的賠案號碼是什麼意思

    工傷出險的賠案號碼是什麼意思

    工傷出險的賠案號碼是指工傷出險特定的、唯一的編號,是保險公司內部理賠管理的重要手段。主要用於內部的審核、溝通、查閲、歸檔,對出險客户沒有關係。任何時候在保險公司的理賠系統中輸入賠案號,就能完整查看保險案件從...

  • 工傷失業保險怎麼斷

    工傷失業保險怎麼斷

    工傷失業保險如果從原單位離職,原單位會辦理停保。如果沒有停保,則可以找原單位,讓其辦理停保,如果聯繫不上原單位,則可以直接去社保中心辦理。失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼...

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