入職的知識

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入職體檢需要帶照片嗎

體檢一般不需要照片，但是現在很多體檢中心的信息化建設得比較好，這時他們都可以現場的進行照相，所以不用帶着照片過去。這時他們會進行人像採集，在體檢中心就可以完成，一般來説體檢沒有必要帶照片。但是遇到特殊情況，比如有...
比亞迪入職體檢檢驗合格標準

通常體檢項目包括血常規、肝功、心電圖、x光透視等，只要不存在疾病或傳染病都可入職。比亞迪是一家中國汽車品牌，創立於1995年，主要生產商務轎車和家用轎車。由20多人的規模起步，2003年成長為全球第二大充電電池生產商，同...
入職半年後被辭退了怎麼賠償

員工離開公司的原因不同，依照法律規定，賠償是不一樣的，具體可以參考以下內容：1、若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金，且以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準；2、若公司...
入職多久有年終獎可以拿

由企業自行規定，符合企業的相關規定就可以。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵，是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方...
簽訂三方之後就入職嗎

簽訂三方協議後畢業即可入職，三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一...
辦理了入職可以自離嗎

自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。辦理了入職手續，勞動者隨時都是可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以是書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。個人提...
在我國入職人員需要哪些資料

入職人員需要準備的資料：1、個人信息登記表；2、身份證；3、照片；4、學歷、職稱證書；5、銀行卡；6、無犯罪記錄證明或聲明；7、入職前聲明；8、離職證明；9、體檢報告；10、崗位責任告知書；11、户口本複印件。...
二次入職需要注意什麼

二次入職需要注意試用期問題，單位不能再次設立試用期，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。如果是在同一單位再次入職，單位不能再次設立試用期，如果是新公司進行工作的話可以設置1~2個月的試用期。...
公司入職需要社保卡嗎

如果沒有購買，就不需要，有購買社保必須提供社保卡，因為在同一市區每個人只能有一個社保賬户。社會卡全稱為中華人民共和國社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用於勞動和社會保障各項...
新員工企業入職需要什麼材料

新員工入職需要以下材料：1、員工個人簡歷1份；2、身份證、畢業證、學位證、各類資質等級證書複印件各1份（驗原件）；3、學信網打印出來的學歷驗證報告書1份（允許招收大專以下學歷的不需要）；4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的...
入職多久後必須給員工上保險

從入職那個月開始上保險，即合同開始的月份。根據《勞動法》相關規定，只要跟用人單位發生勞動關係，就應該為員工購買社保。員工可以使用法律來保護自己，根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同併購買保險...
入職之前需要注意什麼

1、不論住所遠近，新入職員工，每天早上提前10分鐘到辦公室，如果是統一班車，提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假；2、不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇；3、在車上，要主動給年長者、領導、女...
隱婚入職是否構成欺詐

婚姻狀況與工作崗位並無直接相關性，因此，單位知情權行使範圍並不涉及到勞動者的婚姻狀況。隱婚不能構成訂立勞動合同時的欺詐，隱瞞婚姻狀況的勞動合同繼續有效。【法律依據】根據《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者...
萬科入職當天要上班嗎

萬科入職當天要上班，入職當天會和公司簽訂勞動合同，簽訂那一天就已經產生了法律效益。那一天也是有工資的，雖然那一天是在培訓辦理入職手續。萬科集團在地產中國網舉辦的紅榜評選活動中，連續三次上榜。2016年8月，萬科企業...
入職體檢項目有哪些

入職體檢項目有：1、抽血：檢查有無貧血、炎症、血液病等；3、肝功能肝功能最直接的指標；4、血型：血型檢查；5、胸部透視：主要是肺部健康狀況進行檢查；6、內科檢查：主要是醫生進行按壓、聽診檢查心、肝、肺；7、眼科：視力、眼瞼、結膜...
試用期與正式入職有什麼區別

試用期與正式入職的區別是用人單位有權以勞動者試用期不合格提出解除雙方的勞動合同而不需要支付經濟補償金，並且勞動者有權提前3天提出解除雙方的勞動合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第十九條，勞動合同期限三個...
新員工入職只籤一年的合同嗎

首先新員工入職與公司簽訂的合同期限可以與公司協商，一般是由公司在勞動法的規定內決定。也就是説只要符合法律規定，公司可自由決定與勞動者簽訂多久的勞動合同。根據《勞動法》規定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限...
入職多久有年終獎

我是做人事工作的。樓主詢問的“工作半年有年終獎”，要看企業內部的具體規定。每一家都不同。一般企業在人事部都有具體日期規定，如“6月31日入職的員工，可以參與明年的年終獎評定和領取”。這樣，在5月15日入職的員工，可以...
剛工作想辭職入職需要一天嗎

辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。剛入職一天也要按照正常程序辦理離職手續。《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。...
入職的注意事項

主動了解公司的一些基本情況，適當的瞭解公司動作流程以及產品項目信息，同時對於自己的本職工作內容與注意要點要熟練掌握。時刻與同事保持良好溝通，隨時記得笑臉相迎。遇到不懂的事，首先，要學會自己積極思考，實在不懂再請教...
入職應辦資料都有什麼

入職應辦資料的有：1、新員工入職需按要求詳細填寫員工登記表並提供詳細的成長背景等資料;2、交驗各種證件，有工作經歷的需提供原單位解除或終止勞動合同的證明或離職證明;3、新員工入職須簽訂試用期協議、保密協議等。...
辦理入職方式是怎麼樣的

辦理入職方式是先進行入職信息登記，新員工提交基本個人材料，進行入職審批，新員工入職公司必須依法與其簽訂勞動合同約定好相關合同事項，進行入職培訓並正式入職。【法律依據】根據《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日...
銀行入職體檢嚴格嗎

身體沒什麼問題的話，還是很好過的。銀行招聘工作人員體檢參照公務員標準，若沒乙肝，肺結核等傳染病代表體檢人體檢通過了。一般來講，嚴重心律失常、高血壓、肝功能異常、腎功能異常、各種血液病、肺結核活動期、腫瘤等均屬...
想送美團外賣怎麼入職請問大手們

美團外賣入職步驟：1、找到所在城市的美團商户。2、和商户討論薪資與相關事宜。3、下載並註冊美團外賣APP。4、在線按要求提交個人信息申請表。5、審核通過後，即可以接單送餐。送餐注意事項：1、瞭解餐館附街道，準備好地圖，...
入職時間短勞動手冊有蓋章嗎

入職時間短勞動手冊有蓋章，勞動手中手冊蓋了章才説明自己是在這段時間裏是與公司簽訂了合同，是處於勞動狀態的，沒蓋章，則表明自己沒有處於勞動關係。勞動手冊是在實行勞動合同制的情況下，由勞動行政機關製作的記載勞動各方...