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年終獎的知識

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  • 國企年終獎什麼時候發

    國企年終獎什麼時候發

    國企年終獎發的時間完全看企業自己的決定。一般企業都會選擇元旦或者春節前。這個沒有“一般”的説法。全國大大小小的國企上萬家,各自發工資發獎金的時間都不一樣的。比較多的是這麼幾個時間點:元旦,春節前(這個可能是...

  • 公司發年終獎扣税嗎

    公司發年終獎扣税嗎

    年底獎金是要計算繳納個人所得税的。因為年底獎金也屬於工資薪金收入,所以要按工資薪金收入計算繳納個人所得税。如果當月工資收入達不到起徵點,則獎金先彌補當月工資不足起徵點部分之後餘額作為應税所得。法律依據:《個...

  • 年終獎個税怎麼計算

    年終獎個税怎麼計算

    先用年終獎除以12得到的商數,確定税率,速算扣除數;然後用全年一次性獎金*適用税率—速算扣除數計算個人所得税。如果當月工資低於5000,需要用年終獎減去與5000的差額,然後按上述方法計算的。...

  • 不發年終獎能仲裁嗎

    不發年終獎能仲裁嗎

    不發年終獎是可以仲裁的。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可...

  • 新疆喀什教師怎麼沒有年終獎

    新疆喀什教師怎麼沒有年終獎

    新疆喀什教師沒有年終獎是因為新疆教師取消年終一次性獎金,原工資構成中津貼比例按國家規定高出30%的部分,納入單位績效工資總量。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發...

  • 事業單位怎麼發放年終獎

    事業單位怎麼發放年終獎

    按照《關於機關事業單位年終一次性獎金髮放辦法的通知》的規定:1、行政機關(含參照公務員管理的事業單位)對年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發放年終一次性獎金,標準為本人當年12月份的基本工資;2、事業單位在實行...

  • 2018年終獎如何扣税

    2018年終獎如何扣税

    在2018年10月1日後實際取得的工資、薪金所得,按照新個税表進行扣税。因此2018年終獎需要將年終獎按照一個月的工資所得進行扣税,年終獎除以12個月的商數用來決定税率與速算扣除數,參與納税的年終獎則與當月工資有關。工...

  • 年終獎怎麼扣税

    年終獎怎麼扣税

    根據政策,居民取得的全年一次性獎金,符合【國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知】《國税發(2005)9號》規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金除以12...

  • 年終獎12萬要扣多少税

    年終獎12萬要扣多少税

    12萬年終獎個人所得税11790元。根據相關法律規定,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》(國税發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併...

  • 年終獎個税申報的方法

    年終獎個税申報的方法

    年終獎個税可以按照年綜合所得來計算繳納個人所得税,即將年終獎算入年總工資收入來計算個税進行申報繳納。納税人可以採取多種靈活的方式辦理納税申報,如可以在地税機關的網站上進行申報,可以郵寄申報,也可以直接到地税機...

  • 2019年終獎個税怎麼扣

    2019年終獎個税怎麼扣

    個税計算方法適用範圍為工資薪金所得,不適用經營所得情況。根據個税草案二審的內容,2018年10月份開始起徵點為5000,計算個税時使用新的税率表。月應納税所得額(即計税工資)=綜合所得工資金額-各項社會保險金-5000。個人所...

  • 13薪和年終獎的區別

    13薪和年終獎的區別

    從理論上來講雖然年終雙薪和年終獎都屬於勞動報酬的範圍,都屬於工資總額的範圍,但是兩者還是有明顯區別的。年終雙薪是第13個月工資,有關法律中沒有明確規定用人單位必須給職工支付13個月工資。年終雙薪發放的是工資,它的...

  • 什麼是年終獎年終獎應該怎麼發放

    什麼是年終獎年終獎應該怎麼發放

    年終獎是企業在年末,以貨幣或實物的形式,一次性發給從業員工的獎勵,無論按照企業會計制度還是按照新會計準則,都要通過應付工資或應付職工薪酬科目核算,既發放時,借,應付工資應付職工薪酬貸,現金或銀行存款,既然通過應付工資或...

  • 什麼是年終獎

    什麼是年終獎

    年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式通常由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法,要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等相應的各項制度,可以有效激勵...

  • 2018年終獎扣税標準

    2018年終獎扣税標準

    2018年終獎扣税標準如下:1、當月工資大於或等於5000元,年終獎/12的商數大於0時,則滿足扣税條件,年終獎*適用税率-速算扣除數=年終獎納税金額2、當月工資小於5000元,年終獎-(5000-當月工資)大於0時,則滿足扣税條件;若年終獎-...

  • 年薪是怎麼換算的算上年終獎嗎

    年薪是怎麼換算的算上年終獎嗎

    年薪分為基本工資和績效工資。基本工資是按月發放,其中包括保險、個税都是按照基本工資來申報。基本模式如下:年薪的構成:基薪+年度績效資金.基薪:基本工資+績效工資+其他福利等.基薪的發放標準:按年薪平均分攤為12個月薪...

  • 年前辭職還有年終獎嗎

    年前辭職還有年終獎嗎

    1、如果説公司單位的確已經規定發放年終獎,但又因離職拿不到年終獎的話,按理説並不合理。2、離職員工認為,年終獎是針對該員工在一年內的工作表現給予的獎勵,如果年前的工作結束了,年後又將是新的一年,那麼這一年與下一年其...

  • 年終獎發放標準

    年終獎發放標準

    年終獎不是勞動法或其他法律中規定的企業法定義務,是企業根據自身的實際情況制定的,即沒有統一標準。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根...

  • 勞務工有沒有年終獎

    勞務工有沒有年終獎

    勞務工分兩種情況:第一種:普通勞務工通常情況下沒有。因為勞務工不是用人單位的員工,不享受單位員工的福利待遇。第二種:屬於勞務派遣制員工,則按照同工同酬原則,享受與單位員工同等福利待遇。勞務派遣,即勞動力租賃,由派遣機...

  • 員工中途離職還拿得到年終獎嗎

    員工中途離職還拿得到年終獎嗎

    勞動者系因個人原因提出解除勞動合同,且不符合公司合法有效制定的規章制度中規定的獎金領取條件,則公司可以不支付年終獎;但如果是用人單位解除勞動合同,則應當區分用人單位是合法解除還是違法解除,如系合法解除(如職工存在...

  • 風渡什麼時候發年終獎

    風渡什麼時候發年終獎

    風渡發放年終獎是在每年十二月底至一月初。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方...

  • 企業年終獎一般什麼時候發

    企業年終獎一般什麼時候發

    各企業和事業單位每年發年終獎,正常是春節放假日之前發,哪一天發具體不同,具體要看雙方簽訂的勞動合同或者協議中對年終獎的發放時間是如何約定的。年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放。...

  • 年終獎個税可以專項附加扣除嗎

    年終獎個税可以專項附加扣除嗎

    2019年個人所得税是按月預繳,年終彙算清繳的,年終獎在彙算清繳時計入全年收入計算個人所得税的,專項附加扣除也是按年計算扣除的。法律依據:《個人所得税法》第二條下列各項個人所得,應當繳納個人所得税:(一)工資、薪金所得...

  • 年終獎發放的標準是什麼

    年終獎發放的標準是什麼

    目前法律並未對年終獎的發放標準做出特殊規定。如果勞動者與單位簽訂合同中有約定的,按約定執行;如無約定,單位規章制度中有獎金髮放規定的,則據獎金髮放制度執行。【法律依據】《勞動法》第50條,工資應當以貨幣形式按月支...

  • 發年終獎前辭職年終獎還有嗎

    發年終獎前辭職年終獎還有嗎

    發年終獎前與單位解除勞動合同就不能再請求獲得年終獎了。因為就我國的法律規定來看,其實對於年終獎並無強制性的統一規定。而現實中,除了用人單位與勞動者在勞動合同或薪酬確認單等文件中單獨約定的工資性獎金外,用人單...

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