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  • 僱主險保費標準

    僱主險保費標準

    僱主險保費標準主要分為死亡和傷殘兩類:(一)死亡:根據保險範圍內的最高金額進行賠償;(二)傷殘:1、永久性喪失全部工作能力:按照保單的最高賠償額度進行賠償;2、永久性喪失部分工作能力:按照受傷部位的傷殘程度確定哪一條賠償標...

  • 車輛僱主無過錯誰賠償

    車輛僱主無過錯誰賠償

    司機駕車發生交通事故,造成他人損害的,由僱主承擔賠償責任,造成自己損害的,根據過錯程度由司機和僱主分擔責任。【法律依據】《侵權責任法》第三十五條,個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一...

  • 保鏢怎麼稱呼僱主

    保鏢怎麼稱呼僱主

    保鏢可以直接稱呼僱主為老闆,但是有時候會顯得比較呆板和刻意,或者是暴露了身份,所以也可以稱呼僱主為某某總,以僱主的姓開頭,如果僱主的年齡比保鏢大一些,可以稱呼僱主為某某哥或者姐,僱主的年齡比較小的時候,就可以稱呼僱主...

  • 交通事故受傷誤工費僱主怎麼賠的

    交通事故受傷誤工費僱主怎麼賠的

    交通事故受傷誤工費僱主的賠償是有固定收入的,按照本人因誤工減少的固定收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近...

  • 僱主責任險傷殘賠償比例是多少

    僱主責任險傷殘賠償比例是多少

    僱主責任險傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個月或48個月的工資賠償。影響賠償金額的因素有僱員的工資以及僱主購買的賠償限額。僱主責任險傷殘賠償比例表一覽:一級傷殘:可以獲得賠償限額內100%的賠償金。二級傷殘...

  • 什麼是僱主擔保移民

    什麼是僱主擔保移民

    僱主擔保移民是由加拿大僱主單位主動向有關政府部門提出申請,擔保其僱員獲得移民身份的一種移民方式。加拿大僱主擔保移民有兩種,一種是聯邦項目,一種是省級項目(省提名)。聯邦項目即聯邦技術移民,申請時分為獨立申請和僱...

  • 僱主險是什麼保險

    僱主險是什麼保險

    僱主責任險是指被保險人所僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病,所致傷、殘或死亡,被保險人根據《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應...

  • 個人僱主拖欠農民工工資怎麼辦

    個人僱主拖欠農民工工資怎麼辦

    個人僱主拖欠農民工工資,農民工可以向法院提起訴訟解決。【法律依據】《中華人民共和國民事訴訟法》第三條,人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關係和人身關係提起的民事訴訟,適用本法...

  • 僱員致人損害僱主承擔責任嗎

    僱員致人損害僱主承擔責任嗎

    根據我國相關法律規定僱員從事僱傭活動中致人損害的僱主應當承擔賠償責任,僱員因故意或者重大過失,致人損害的應當與僱主承擔連帶賠償責任僱主承擔連帶賠償責任的可以向僱員追償。法律依據:《關於審理人身損害賠償案件適...

  • 平安保險僱主保險不理賠怎麼辦

    平安保險僱主保險不理賠怎麼辦

    平安保險僱主保險的保險責任為:僱用人員在受僱過程中,在保單列明的地點從事保單列明的業務活動時,遭受意外而受傷、致殘、死亡或患有相關職業病等,保險公司需予以賠償。如果遇到平安保險僱主保險不理賠的情況,可以直接撥打...

  • 僱主責任保險的被保險人是哪個

    僱主責任保險的被保險人是哪個

    僱主責任保險,又稱“勞工賠償保險”,是僱員在僱傭期間受到人身傷害或患職業病時,依法由僱主承擔的經濟賠償責任的責任保險。僱主責任保險的被保險人是僱主,該保險是以被保險人僱主責任為保險標的的保險。僱主責任險能幫助...

  • 僱主責任險怎麼買去哪裏買

    僱主責任險怎麼買去哪裏買

    僱主責任險要求公司或個體經營至少三人以上的僱主才可以購買。中小企業的僱主責任險一般不可以跨省域承保。僱主前往當地的保險公司去諮詢後,保險公司會根據僱主企業的工作性質來開具費率。僱主投保僱主責任險主要有兩...

  • 僱員傷人僱主擔責任嗎

    僱員傷人僱主擔責任嗎

    僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或重大過失致人損害的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的,可以向僱員追償。前款所稱從事僱傭活動,是指從事僱主授權或者指示範圍內的...

  • 商業保險和僱主責任險的區別

    商業保險和僱主責任險的區別

    被保險人不同。在僱主責任險中被保險人是僱主,而在商業保險中被保險人是單位的僱員;保險標的不同。僱主責任險的標的是僱主依法對僱員承擔的損害賠償責任,商業保險的保險標的則是被保險人的身體或生命。賠償依據不同。僱...

  • 僱員車禍致殘 僱主是否賠償

    僱員車禍致殘 僱主是否賠償

    僱員車禍致殘僱主需要賠償。【法律依據】《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條:僱員在從事僱傭活動中致人損害的,僱主應當承擔賠償責任;僱員因故意或者重大過失致人損害的,應當與僱主...

  • 僱主責任險和工傷保險的區別

    僱主責任險和工傷保險的區別

    僱主責任險和工傷保險有以下幾個區別:1、僱主責任險是指被保險人所僱傭的員工在受僱過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病時,本應由被保險人負債賠償的...

  • 僱工侵佔僱主財物構成犯罪嗎

    僱工侵佔僱主財物構成犯罪嗎

    僱工侵佔僱主財物數額較大的構成犯罪,可能構成侵佔罪。侵佔罪,是指以非法佔有為目的,將代為保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物非法佔為己有,數額較大,拒不交還的行為。【法律依據】《刑法》第270條,將代為保管的他人財物非...

  • 僱主責任險和團體意外險的區別

    僱主責任險和團體意外險的區別

    事實上,為了更好地轉移相關風險,企業經常會在團體意外險和僱主責任險之間難以選擇。那麼,就來看看對企業乃至員工而言,投保這兩類險種到底有何不同。僱主責任險和團體意外險的區別1、保險責任不同僱主責任險:死亡、傷殘、...

  • 僱主責任險有年齡限制嗎

    僱主責任險有年齡限制嗎

    1、據瞭解,一般僱主責任險對於僱員年齡範圍為16—65週歲之間。2、不過由於不同保險公司的政策不一樣。不同公司對於僱員年齡的限制也不一樣,比如陽光保險規定僱主責任險一般僱員年齡控制在60週歲以內。3、不同保險公司...

  • 僱傭工人受傷僱主承擔多少責任

    僱傭工人受傷僱主承擔多少責任

    個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。...

  • 僱主責任險賠償標準是什麼

    僱主責任險賠償標準是什麼

    僱主責任險賠償標準如下:1、傷殘賠償金:按照傷殘程度鑑定標準來進行賠償;2、死亡賠償金:以合同約定的僱員死亡賠償限額為上限;3、誤工費用:按照當地最低工資標準/30*(實際暫時喪失工作能力天數-5天)來計算賠償費用;4、醫療費用:...

  • 人保僱主責任險理賠流程

    人保僱主責任險理賠流程

    報案:一旦發生保險責任事故,被保險人或其代表應積極施救,並立即以傳真、電話或其它形式通知中國人民財產保險股份有限公司,並書面説明事故發生的經過、原因和損失程度;向保險公司提交相關單證:向中國人民財產保險股份有限公...

  • 僱主責任險和工傷保險有哪些不同

    僱主責任險和工傷保險有哪些不同

    1、賠償的主體不同。工傷保險,保障職工在受到工傷傷害而無法自救的情況下獲得賠償。僱主責任險是為緩和勞資糾紛,保障僱主的利益而產生並發展起來的。2、賠償限額不同。工傷保險是按照當地平均工資水平在法律規定的限額...

  • 僱主責任險是什麼保險

    僱主責任險是什麼保險

    僱主責任險指的是被保險人所僱員工在從事合同約定的工作過程中,如果因為意外或患上職業性疾病而致傷殘或死亡,被保險人應承擔醫藥費用和經濟賠償責任,並由保險人進行賠償的一種保險。...

  • 僱主與僱員是什麼關係

    僱主與僱員是什麼關係

    僱傭法律關係:一般是指僱傭人與僱工約定,僱工利用僱傭人提供的條件,在僱傭人的指示、監督下,以自身的技能為僱傭人提供勞務,並由僱傭人支付報酬的勞務法律關係;僱傭者在中文術語裏面指老闆、僱主,指僱請被僱傭者的實體或者個...

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