事業職級並行幾年晉升一次

事業職級並行不是固定時間晉升，而是與任職年限、工作年限和年度考核結果都有關聯。如果是在管理崗位九級任職滿6年，任期內年度考核有一個為優秀，可以晉升管理八級；如果是在管理崗位八級任職滿6年，任期內年度考核有一個為優秀，可以晉升管理七級；管理崗位七級在職已滿13年、工作已滿25年，在職有三個年度考核為優秀，可以晉升管理六級。