如何培養新員工

1、首先對員工進行職業測試，瞭解員工的個性特點、職位瞭解情況。

2、根據根據員工的表現，對員工進行功能崗位職責培訓、企業文化培訓。

3、培養除包括專業素質之外，還要注意商務禮儀、心理素質、團隊協作意識等訓練。

4、通過實踐進行鍛鍊。

5、注意與員工進行情感交流，瞭解員工的生活工作情況，讓員工把公司當成家。