什麼是梯子定律

梯子定律是指在層級組織中，員工傾向於晉升到自身不勝任的職位。其結果是，企業中的每個職位終將由不勝任員工所佔據。 “梯子定律”為在不勝任職位上痛苦掙扎的人開出獲得快樂的處方，為滯留在梯子低層鬱郁不得志的人指點順利晉升的捷徑，為高層管理者提供知人善任的方法。