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  • 国家公务员考试录用条件

    国家公务员考试录用条件

    1、具有中华人民共和国国籍。2、18周岁以上、35周岁以下。3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行。5、具有正常履行职责的身体条件。6、具有符合职位要求的工作能力。7、具有大专以上文化程度。8、具备中央公...

  • 录用以后怎样开展工作

    录用以后怎样开展工作

    1、珍惜机会,全心投入,全力以赴。2、充分运用自己已有相关知识以及具备的能力,直接进入工作状态。3、积极学习公司里的规章制度,严格遵守公司纪律。4、学习项目里的知识技术以及作业流程,严格按照项目流程工作。5、工作之...

  • 录用公务员的首要程序

    录用公务员的首要程序

    满足以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职...

  • 新录用公务员在试用期内能否辞职

    新录用公务员在试用期内能否辞职

    在试用期的公务员可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。公务员在试用期辞职是指申请取消录用资格,因有档案记录,故取消录用资格后较难重考公务员,且不同省份有一些重考的限制。一、公务员...

  • 人民警察录用体检标准

    人民警察录用体检标准

    人民警察录用体检标准主要分为以下六条:①外科(需满足以下所有内容):男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克。有恶性肿瘤,影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕...

  • 新录用公务员实践锻炼时间

    新录用公务员实践锻炼时间

    新录用公务员实践锻炼时间为1年,招录机关不得延期选派或提前调回。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职...

  • 公务员调任与录用的区别

    公务员调任与录用的区别

    使用范围不同:录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员;而调任则适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员,以及专业技术类和行政执法类中相当于副调研员以上层次的非领导职务的人员。对象不...

  • 录用通知书是不是劳动合同

    录用通知书是不是劳动合同

    录用通知书具备了双方协商的过程,公司发出的录用通知书含有录用的意思表示。如果具备《劳动合同法》第17条所要求的劳动合同应具备的全部条款,但核心条款已经具备,约定了具体的合同期间、工作岗位、工资标准等劳动合同的...

  • 面试被录用有哪些表现

    面试被录用有哪些表现

    1、面试官主动询问何时能到岗。2、面试官留下自己的联系方式,告诉面试者如果有什么问题,可以电话沟通。3、通过多人多轮的面试,总监层次的人终面。4、面试官对面试者的讲述频繁点头,或者眼中露出肯定的眼神。5、谈到期望...

  • 哪些人员不能录用为公务员

    哪些人员不能录用为公务员

    根据《公务员法》第二十六条,下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。...

  • 韩荆州最后是否录用了李白

    韩荆州最后是否录用了李白

    没有。1、李白是个楚狂人,凤歌笑孔丘的谪仙人,竟在十五好剑术,遍干诸侯,三十岁能写文章,经历能和宰相相提并论,愿意一生不封万户侯,只希望能认识韩荆州,甚至不归他人,而愿屈身身国士。2、李白的信件发出后,我们在历史上没有发现...

  • 录用未成年人违法吗

    录用未成年人违法吗

    用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。比如,《劳动法》规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强...

  • 公务员录用体检通用标准是什么

    公务员录用体检通用标准是什么

    公务员录用体检通用标准是在公务员入职前进行的体检标准范围。规定了即将入职的公务员各项检测指标的量化范畴,包括心率、心电图、血压、血液系统疾病在内的二十一条标准。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复...

  • 自学速录用什么书籍

    自学速录用什么书籍

    《亚伟中文速录机培训教程》《亚伟中文速录机培训教程》是于2014年3月社会科学文献出版社出版的一本图书,作者是唐可立。本书为速录设备亚伟中文速录机的培训教程的修订版,上一版次为1994年出版。本次出版对书稿进行了...

  • 如何绘制招聘面试录用审批流程图

    如何绘制招聘面试录用审批流程图

    如何绘制招聘面试录用审批流程图四步即可,很简单哦工具/原料visio软件方法/步骤1第一步、打开visio软件新建模板2第二步、建立横向职能部门划分。3第三步、建立纵向业务流程划分4第四步、绘制具体流程走向联结5通过以...

  • 可以疫情防控为由取消录用员工吗

    可以疫情防控为由取消录用员工吗

    用人单位已向应聘人员发放了《录用通知书》的,那么该《录用通知书》应当视为要约,根据《中华人民共和国合同法》第十六条的规定:要约到达受要约人时生效。若该《录用通知书》已送达应聘人员应聘人员没有拒绝,那么要约生效...

  • 哪些情形不得录用为公务员

    哪些情形不得录用为公务员

    主要是受过刑事处罚、被开除公职、没有中国国籍、年龄不符合、大专以下文凭等不得录用为公务员。根据2014年10月颁布的公务员录用规定(试行)第十七条,下列人员不得报考公务员:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的...

  • 入职体检哪些不予录用

    入职体检哪些不予录用

    1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病;2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病;3、血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红...

  • 公务员录用体检通用标准(试行)

    公务员录用体检通用标准(试行)

    公务员录用体检通用标准(试行)的内容是:1、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格;2、血液病,不合格;3、结核病不合格;4、重慢性胃、肠疾病,不合格等。...

  • 录用通知书如何设计

    录用通知书如何设计

    1、主题2、称谓3、问候语4、正文5、结束语6、落款经验步骤:1主题按照常规信函的写作格式,写好主题2称谓就是称谓语的写作了,这个一定不能省略,否则就不知道写给谁了。3问候语这是书信类文体写作必须的用语,录用函中这类用...

  • 省直机关刚录用公务员是什么级别

    省直机关刚录用公务员是什么级别

    根据《中国公务员法》第三章职务与级别第十四条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊...

  • 公务员试用期内放弃录用后果

    公务员试用期内放弃录用后果

    公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备,即可予以审批。在公务员考试中,通过了政审,只有无缘无故放弃录用,也没有跟用...

  • 国家电网拟录用就可以录取了吗

    国家电网拟录用就可以录取了吗

    国家电网一般公布拟录用名单的时候,一般就是已经被录用了。国家电网公司,简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经...

  • 录用离退休人员有风险吗

    录用离退休人员有风险吗

    被再次聘用的已享受养老保险待遇的退休人员,在返聘期间,跟用人单位建立的并不是劳动关系,而是劳务关系。在此情形下,是劳务关系,不存在工伤,单位不需要承担工伤赔偿责任,而且公司可以按照约定解除劳务合同,且无需支付经济赔偿...

  • 应届生签了录用意向书可以违约吗

    应届生签了录用意向书可以违约吗

    录用意向书是双方的一种约定,但不具有劳动合同那样的法律效力,只是约定什么时候报到等等。聘用意向书中向被告发出的信息并不是能够产生法律效力的要约。可以不去报到也不算违约的,因为这只是双方的一种意向而已。并且,一...

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