勞保局的知識

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勞保局屬於什麼單位

勞保局屬於事業單位，其職能是：1、負責本地區全民創業、就業再就業、農村勞動力轉移就業、就業培訓統計上報工作；2、組織開展城鄉失業人員的各類培訓、職業指導、職業介紹服務工作；3、負責轄區公益性崗位人員安置和管理工...
勞動局全稱叫什麼

勞動局全稱是勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業...
勞動局可以申請勞動仲裁嗎

一、可以去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證複印件1份；相關證據複印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區等不需要提供登記信息）！...
勞動仲裁是去勞動局嗎

勞動仲裁不是去勞動局，申請勞動仲裁走的是勞動仲裁程序，是準司法程序。投訴走的是勞動監察程序，是行政程序。所以申請勞動仲裁受理單位是勞動仲裁委員會,而投訴受理單位一般是勞動局。...
去勞動局申請勞動仲裁要錢嗎

申請勞動仲裁不要錢。向用人單位所在地或勞動合同履行地（上班的地方）勞動爭議仲裁委員會（設在區縣勞動局）申請。《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政部予以保障。需...
勞保店賣什麼

勞保店賣棉紗手套、帆布手套、毛巾、棉紗、擦機布、呼吸護具、防塵帽、普通工作服、普通勞保皮鞋、耳塞、腳套、水靴、雨衣、膠帶等。勞保用品是指保護勞動者在生產過程中的人身安全與健康所必備的一種防禦性裝備，對於...
人力社保局是勞動局嗎

是，人力資源和社會保障局是現在的名稱，而勞動局是以前的名稱，其實都是同一個部門。計劃經濟時代叫勞動力調配所，市場經濟以後改叫勞動局之後加入社會保障的職能後變成了勞動和社會保障局，大部制改革以後勞動和社會保障局和...
週末勞動局上班嗎

週末勞動局不上班。國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。【法律依據】《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十...
勞動局上班時間

全國各地的人力資源社會保障局（俗稱“勞動局”），對外辦公時間是各不相同的，一般是：週一至週五上午9：00——下午17：00，雙休日及國家法定節假日休息。勞動保障諮詢電話12333是24小時開通的，工作時間有人工接聽，非工作時間自動語音...
勞動仲裁是在勞動局嗎

勞動仲裁是在勞動局，勞動仲裁委員會由勞動局管轄；勞動局（現在叫人力資源和社會保障局）屬於勞動爭議仲裁委的組成部門之一，勞動仲裁委的辦事機構，也就是勞動爭議仲裁院設立在勞動局內，仲裁院的工作人員也是勞動局的人員組成。...
勞動局可以補辦勞動合同嗎

勞動局可以補辦勞動合同，一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。【法律依據】《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本...
勞保費是什麼

1、勞保費即勞動保護費；勞動保護費是指企業確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降温用品等支出。企業以現金形式發放的勞動保護支出，應區分支出性質，將勞保費併入工資或職工福利費中，按相應規...
普通的勞動合同勞動局有備案嗎

備案不是合同生效的必經程序,所以,普通的勞動合同一般勞動局沒有備案。【法律依據】《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂...
勞動局幾點下班

上午早八點至十一點，下午兩點至五點半。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。受委託承辦用工申報...
勞動局管社保嗎

是的，現在沒有勞動局，已經更名為人力資源社會保障局。社保和醫保，都屬於人力資源社會保障局管理。人力資源社會保障局是中華人民共和國國務院主管人事行政和勞動行政的組成部門。其主要負責統籌擬訂人力資源管理和社會保...
勞動局叫什麼

勞動局全稱叫人力資源和社會保障局，包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。...
勞動保障局有用嗎

勞動保障局的職責作用是貫徹執行並監督用人單位貫徹執行《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律法規，依法對本轄區用人單位進行勞動保險(養老、醫保、工傷、失業、生育)、勞動安全、勞動環境、工作條件、最低工資保障...
勞動局號碼是多少

勞動局電話號碼是12333（現已改名為人力資源和社會保障局）。其中的具體情況如下：2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話諮詢服務專用號碼“12333”，之後下發了《關於開展勞動保障電話諮詢服務的通知》、《勞動保障...
勞保是啥意思

勞保是安全防護用品的簡稱，安全防護，即安防，所謂安全，就是沒有危險、不受侵害、不出事故;所謂防護，就是防備、戒備，保護安全的一種措施。勞動保護的簡稱。相關法律：1996年4月23日勞動部頒發了《勞動保護用品管理規定》(勞部...
丹陽勞動局能補交醫保嗎

丹陽勞動局能補交醫保，1、醫療保險，和社保是一起的。2、也就是現在的五金繳納就包括醫療保險了，三年未交你的個人賬户肯定是欠費了，（所以你可以先去補交，但是補交是不合算的），因為如果你有工作單位的話，工作單位幫你繳納的大部...
社保局可以申請勞動仲裁嗎

你需到工商局查詢並打印出你所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），並加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。證明在該公司上班的證據很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存摺、人證等等，只要能證明你與公司之間存在事實勞...
勞動局上社保需要勞動合同嗎

辦理社保不需要提供勞動合同。只需要員工身份證號信息，就能在社保網站上操作增員，不需要再去社保部門操作。具體情況可以根據當地社保局的要求進行操作。【法律依據】《勞動法》第十六條，勞動合同是勞動者與用工單位之間...
社會保障局是勞動局嗎

社會保障局是勞動局，其職能是：1、擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草相關法律法規草案，制定部門規章並組織實施；2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策；3、促進就業工作，擬訂統籌...
勞動局和社保局一樣嗎

不一樣，勞動局是國家編制的一個機構，社保是機構下面的一個小部門。社會保障只是勞動局的一個部門,以最低的縣為標準説,勞動局是正局單位,而社會保障是股級單位,後來升格為副局。在現在很多的城市它們已經是一個部門，叫勞...
怎麼去勞動局勞動仲裁

仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁...