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停工的知識

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  • 工傷認定後停工留薪期怎麼計算

    工傷認定後停工留薪期怎麼計算

    停工留薪期的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個月。如若住院,一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經鑑定委員會確認,可以適當延長,但不超過12個月。【法...

  • 季節性停工損失應計入什麼費用

    季節性停工損失應計入什麼費用

    季節性停工損失應算作非常損失,計入營業外支出。營業外支出是指企業發生的與其日常活動無直接關係的各項損失,主要包括非流動資產處置損失、盤虧損失、罰款支出、公益性捐贈支出、非常損失等。其中非流動資產處置損失包...

  • 工傷中停工留薪期間工資如何計算

    工傷中停工留薪期間工資如何計算

    根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市...

  • 停工損失是什麼

    停工損失是什麼

    企業由於計劃減產或因停電、待料、機器設備發生故障以及不可抗力所產生影響而停止生產所造成的損失。停工損失主要包括在停工時間所支付生產工人工資,按工資額計提的職工福利費,以及應負擔的製造費用等。停工可分為計劃...

  • 工傷停工留薪期要如何確定

    工傷停工留薪期要如何確定

    (1)《工傷保險條例》沒有明確規定停工留薪期限的長短,通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫院出具的意見來確定,一般不會超過12個月。(2)傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得...

  • 誤工費與停工留薪期工資能否兼得

    誤工費與停工留薪期工資能否兼得

    當兩者出現競合時,二者是可以同時主張的。依據工傷保險行政案件司法解釋第八條規定,職工因第三人原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申...

  • 天津117大廈為什麼停工

    天津117大廈為什麼停工

    天津117大廈停工的原因是綜合方面的因素,主要有以下幾個方面,第一最主要的原因就是資金短缺,不管做什麼樣的事情資金短缺的話,就沒有辦法完成,所以才導致這個建築在大廈主體結構完工以後,沒有辦法繼續進行。第二這個建築的...

  • 停工留薪期的員工工資如何支付呢

    停工留薪期的員工工資如何支付呢

    我國《工傷保險條例》規定在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷工資不是基本工資,是員工的實際應發工資。【法律依據】《工傷保險條例》第33條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接...

  • 工傷停工留薪期一般有多久

    工傷停工留薪期一般有多久

    停工留薪期的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個月。如若住院,一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經鑑定委員會確認,可以適當延長,但不超過12個月。【法...

  • 停工留薪期工資怎麼算

    停工留薪期工資怎麼算

    根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市...

  • 工傷在停工留薪期工資標準是什麼

    工傷在停工留薪期工資標準是什麼

    工傷在停工留薪期工資標準會根據原工資標準計算。根據《工傷保險條例》規定:(一)員工在發生工傷前在該單位上班有十二個月的,原工資標準根據員工在工傷前十二個月每月應發工資的月平均工資來計算;(二)員工在發生工傷前在...

  • 責令停工是行政處罰嗎

    責令停工是行政處罰嗎

    責令停工是行政處罰,行政處罰的種類:(一)警告;(二)罰款;(三)沒收違法所得、沒收非法財物;(四)責令停產停業;(五)暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法規規定的其他行政處罰。...

  • 停工損失具體包括哪些項目

    停工損失具體包括哪些項目

    停工損失主要包括在停工時間所支付生產工人工資,按工資額計提的職工福利費,以及應負擔的製造費用等。停工可分為計劃內停工和計劃外停工損失,計劃內停工是計劃規定停工、計劃外停工是各種事故意外造成的,因而對於這種停工...

  • 2022浙江會考需要停工嗎

    2022浙江會考需要停工嗎

    2022浙江會考需要停工,市政府發佈的《杭州市人民政府關於加強2022年度中大學聯考等特殊時期環境噪聲管理的通告》規定。大學聯考和會考期間,工程的停工時間是晚上21:30到次日早上6:30。據瞭解,根據規定除搶修搶險工程外,市區所有建...

  • 颱風橙色預警停工嗎

    颱風橙色預警停工嗎

    1、政府及相關部門按照職責做好防颱風搶險應急工作;2、停止室內外大型集會、停課、停業(除特殊行業外);3、相關水域水上作業和過往船舶應當回港避風,加固港口設施,防止船舶走錨、擱淺和碰撞;4、加固或者拆除易被風吹動...

  • 工傷停工留薪期如何確定

    工傷停工留薪期如何確定

    停工留薪期的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個月。如若住院,一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經鑑定委員會確認,可以適當延長,但不超過12個月。法律...

  • 監理是否有讓施工單位停工權利

    監理是否有讓施工單位停工權利

    一般不能直接指令施工單位停工。監理髮停工指令應向業主申請。實際操作中一般是通過業主方的。工程監理職責:1、主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,並負責管理項目監理機構的日常工作;2、審查分包單位的資質,並...

  • 衞輝萬匯城咋停工了

    衞輝萬匯城咋停工了

    衞輝萬匯城停工了是因為大氣揚塵治理和公司的資金短缺,這是項目開發商給出的停工理由。因為新鄉市的霧霾較嚴重,所以政府為了減少環境污染,需要全部停工。衞輝萬匯城作為河南省重點建設項目、衞輝市政府重點招商引資項目...

  • 季節性停工損失屬於什麼會計科目

    季節性停工損失屬於什麼會計科目

    1、企業因季節性停工所導致的損失是計入製造費用科目,在此期間固定資產照提折舊,生產車間的折舊費用應計入製造費用;2、對於管理部門所使用的固定資產其折舊額應計入管理費用,銷售部門所使用的固定資產應計入銷售費用;3、...

  • 工傷停工留薪的期限多長時間

    工傷停工留薪的期限多長時間

    停工留薪期的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個月。如若住院,一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經鑑定委員會確認,可以適當延長,但不超過12個月。法律...

  • 停工留薪期怎麼確定

    停工留薪期怎麼確定

    停工留薪期的期限是根據定點醫療機構出具的傷病情診斷意見確定,一般不超過12個月。如若住院,一般會根據出院時間確定。因傷情嚴重或者情況特殊,也可申請延長停工留薪期,經鑑定委員會確認,可以適當延長,但不超過12個月。【法...

  • 怎樣計算停工留薪期的工資

    怎樣計算停工留薪期的工資

    停工留薪期工資福利待遇不應變。崗位工資、崗位補貼、安全績效獎金屬於工資總額範圍內,單位應當全額支付。對於浮動性質的工資,單位可以參照職工正常勞動所得來支付其停工留薪期間的工資待遇。若職工認為單位支付的停工...

  • 停工留薪期間工資怎麼算

    停工留薪期間工資怎麼算

    工傷停工留薪期工資是以職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條規定職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作...

  • 機械錶天氣冷不帶會停工

    機械錶天氣冷不帶會停工

    機械錶通常可分為上鍊及自動上鍊手錶兩種。這兩款機械的動力來源皆是靠機芯內的發條為動力,帶動齒輪進而推動錶針,只是動力來源的方式有異。機械錶由機芯和外觀部件組成。機芯包括傳動系、原動系、上條撥針系、擒縱調速...

  • 停工損失計入什麼科目

    停工損失計入什麼科目

    停工損失可以反映在製造費用、營業外支出科目。也可以單獨核算,在成本項目增設停工損失項目。停工損失科目將來轉入的科目可能是營業外支出,可能是生產成本。製造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用,包...

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