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因工的知識

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  • 什麼情況屬於因工死亡

    什麼情況屬於因工死亡

    因工死亡包括以下情況:(一)因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡。(二)工傷或職業病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡。(四)因工緻殘被鑑定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。【法律依據】《工傷...

  • 因工緻殘的職工違紀能否辭退

    因工緻殘的職工違紀能否辭退

    辭退是用人單位解僱職工的一種行為,是指用人單位由於某種原因單方與職工解除勞動關係。根據《勞動合同法》第三十九條,用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)的規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)...

  • 因工死亡的待遇有哪些

    因工死亡的待遇有哪些

    根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本...

  • 因工受傷工資怎麼計算

    因工受傷工資怎麼計算

    根據《工傷保險條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市...

  • 因工受傷工資怎麼算

    因工受傷工資怎麼算

    根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患...

  • 因工傷亡後家屬如何索賠

    因工傷亡後家屬如何索賠

    根據《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職...

  • 因工受傷無工傷保險怎麼賠償

    因工受傷無工傷保險怎麼賠償

    因工受傷無工傷保險判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。我國《工傷保險條例》規定,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令限期參加...

  • 職工因工死亡單位如何賠償

    職工因工死亡單位如何賠償

    《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照...

  • 因工受傷要賠償哪些項目

    因工受傷要賠償哪些項目

    工傷就是在從事與工作相關的活動中受到的損傷,因工受傷要賠償:治(醫)療費。住院伙食補助費。外地就醫費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。傷殘津貼。一次性傷殘就業補助金和一...

  • 員工因工死亡賠償金包括哪些

    員工因工死亡賠償金包括哪些

    工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補...

  • 因工傷殘職工生活護理費的標準

    因工傷殘職工生活護理費的標準

    工傷職工已經評定傷殘等級並經鑑定確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月...

  • 因工受傷工資怎樣計算

    因工受傷工資怎樣計算

    根據《工傷條例》第三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞...

  • 職工因工死亡賠償數額是多少

    職工因工死亡賠償數額是多少

    《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工...

  • 因工死亡的賠償標準是什麼

    因工死亡的賠償標準是什麼

    《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照...

  • 職工因工外出期間失蹤怎麼辦

    職工因工外出期間失蹤怎麼辦

    職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資,從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被...

  • 因工受傷工資如何算

    因工受傷工資如何算

    根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患...

  • 因工死亡可享受哪些待遇

    因工死亡可享受哪些待遇

    我國《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;2、供養親屬撫卹金按照...

  • 離退休人員因工受傷怎麼處理

    離退休人員因工受傷怎麼處理

    退休返聘人員雖然跟你單位之間不構成勞動關係,但符合民法中關於勞務關係的特徵。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定,僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償...

  • 職工因工死亡有哪些賠償

    職工因工死亡有哪些賠償

    職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因...

  • 職工因工傷亡賠償標準

    職工因工傷亡賠償標準

    《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照...

  • 因工外出期間受傷怎麼認定

    因工外出期間受傷怎麼認定

    《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第五條規定,社會保險行政部門認定下列情形為“因工外出期間”的,人民法院應予支持:(一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活...

  • 因工受傷的職工可享受哪些待遇

    因工受傷的職工可享受哪些待遇

    因工受傷的職工可享受的待遇:1、享受工傷醫療待遇;2、根據工傷程序,享受工傷醫療費;3、享受工傷津貼;4、需要護理的按月發給護理費;5、殘疾的或者死亡的,享受相應的待遇。【法律依據】《工傷保險條例》第四十七條,經辦機構與...

  • 建築工地農民工因工死亡賠償標準

    建築工地農民工因工死亡賠償標準

    《工傷保險條例》第三十九條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。(二)供養親屬撫卹金按照...

  • 因工失蹤是否認定為工傷

    因工失蹤是否認定為工傷

    職工在工作時間和工作場所內,因工作原因被“宣告失蹤”、“宣告死亡”的應根據《工傷保險條例》第14條的規定,認定為工傷。【法律依據】根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作...

  • 因工作原因舊傷復發算工傷嗎

    因工作原因舊傷復發算工傷嗎

    因工作原因舊傷復發是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復發,如果並不是在本單位的工傷復發,是不能認定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發事故造成的舊傷復發是可以認定為工傷的。【法律依據】根據《工傷保險條例》...