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肌酸激酶同工的正常值是多少
肌酸激酶同工的正常值在200iu/l以下。肌酸激酶同工酶別名為血清肌酸激酶同工酶，是一種酶類成分，有四種同功酶形式：肌肉型、腦型、雜化型和線粒體型。肌肉型主要存在於各種肌肉細胞中，腦型主要存在於腦細胞中，雜化型主要存...
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![曲什麼同工成語有哪些]( "曲什麼同工成語有哪些")
曲什麼同工成語有哪些
含有曲、同、工三字的成語只有一個：異曲同工。意思：工：細緻，巧妙；異：不同的；曲：曲調。不同的曲調演得同樣好。指做法不相同而效果一樣好。出自於：清朝陳夢雷的作品：《擬》。原句為：“移宮變羽，《廣陵》復睹遺音；異曲同工，《白雪》不...
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![成語什麼什麼同工]( "成語什麼什麼同工")
成語什麼什麼同工
異曲同工。異曲同工：不同的曲調演得同樣好。比喻話的説法不一而用意相同，或一件事情的做法不同而都巧妙地達到目的。異曲同工的近義詞：不約而同：約，相約，事先沒有約定而相互一致。殊途同歸：通過不同的途徑，到達同一個目的地。...
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![成語什麼同工]( "成語什麼同工")
成語什麼同工
這個成語是：異曲同工。1、釋義：不同的曲調演得同樣好，指做法不相同而效果一樣好。2、用法：作定語、賓語。3、出處：韓愈《進學解》中”子云相如，同工異曲“。4、近義詞：不約而同、殊途同歸、不謀而合。5、反義詞：大相徑庭。6、...
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![什麼同工的一個成語]( "什麼同工的一個成語")
什麼同工的一個成語
釋義：工：細緻，巧妙；異：不同的。不同的曲調演得同樣好。比喻話的説法不一而用意相同，或一件事情的做法不同而都巧妙地達到目的。示例：至誠雖是個小弟弟，又是個“書朋友，他的觀察力和記憶力卻駸駸乎與大哥異曲同工。朱自清《序葉...
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![什麼叫同工酬]( "什麼叫同工酬")
什麼叫同工酬
同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。1、不同種族、民族、身份的人同工同酬。2、地區、行業、部門...
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![異什麼同工成語]( "異什麼同工成語")
異什麼同工成語
異曲同工，喻不同時代、不同人的文章、言論一樣精彩，或不同的事情產生同樣的效果。解釋：工：細緻，巧妙。異：不同的。曲：曲調。不同的曲調演得同樣好。指做法不相同而效果一樣好。典故：西漢時期有名文學家司馬相如和揚雄都是以詞...
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![合同工是什麼]( "合同工是什麼")
合同工是什麼
合同工是個非常尷尬的身份，通常都是各單位因為工作需要而自行招聘的人員，會在一些招聘網站或社區街道貼通知招人(沒經過市省人事局審批，是不能在當地人事考試網發通告，只能玩偷跑）。打個比方某市的某區勞保局轄管該地區10...
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![同工同酬是什麼意思]( "同工同酬是什麼意思")
同工同酬是什麼意思
同工同酬意思是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。同工同酬體現着兩個價值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則...
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![同工同酬怎麼定義]( "同工同酬怎麼定義")
同工同酬怎麼定義
同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同工種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相等的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。根據相關規定，同工同酬必須具備三個條件：1、是勞動者的工作...
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![工程勘察合同]( "工程勘察合同")
工程勘察合同
工程勘察合同是指根據建設工程的要求，查明、分析、評價建設場地的地質地理環境特徵和巖土工程條件，編制建設工程勘察文件的協議。簽訂勘察合同，應當採用書面形式，參照文本的條款，明確約定雙方的權利義務。對文本條款以外的...
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![同工酶是指]( "同工酶是指")
同工酶是指
同工酶是指生物體內催化相同反應而分子結構不同的酶。最典型的同工酶是乳酸脱氫酶同工酶。同工酶是指催化相同的化學反應，其蛋白質分子結構、理化性質和免疫性能等方面都存在明顯差異的一組酶。同工酶：在動、植物中，一種...
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![同工同酬與編制的區別]( "同工同酬與編制的區別")
同工同酬與編制的區別
同工同酬與編制的區別如下：同工同酬的合同工屬於臨時招聘性質的，不佔用編制，單位對是否繼續簽約有絕對決定權；2、事業編制即上報人事局備案，佔用編制名額，單位不能獨自決定人員去留，需報人事局審批，即相當於説是過去的鐵飯碗；3...
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![勞務派遣工是否同工同酬]( "勞務派遣工是否同工同酬")
勞務派遣工是否同工同酬
勞務派遣應同工同酬。【法律依據】《勞動合同法》第六十三條規定，被派遣勞動者享有與用工單位招用的勞動者同工同酬的權利，對於在與用工單位招用的勞動者相同崗位上工作、取得了相同勞動成果的被派遣勞動者，用工單位應當...
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![同工同酬工資標準]( "同工同酬工資標準")
同工同酬工資標準
同工同酬工資標準：《勞動法》第四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。...
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![如何看待同工不同酬]( "如何看待同工不同酬")
如何看待同工不同酬
同工不同酬有以下影響：1、影響社會穩定；2、違法公平正義；3、有悖效率至上理念。《勞動法》第四十六條規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控...
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![什麼是同工同酬]( "什麼是同工同酬")
什麼是同工同酬
同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。同工同酬體現着兩個價值取向：確保貫徹按勞分配這個大原則，即付...
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![員工培訓合同]( "員工培訓合同")
員工培訓合同
可以根據法律規定加上違約條款第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數額不得超過用...
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![勞務派遣是同工同酬嗎]( "勞務派遣是同工同酬嗎")
勞務派遣是同工同酬嗎
被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬的原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相...
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![工地包工合同怎麼籤]( "工地包工合同怎麼籤")
工地包工合同怎麼籤
通過雙方的談判協商來籤。承包合同是指買賣雙方在經濟活動中對基建產品約定的價格，由雙方通過談判，以合同形式確定。雙方需達成一致的意思表示，合同才能達成。《民法典》第四百六十九條當事人訂立合同，可以採用書面形式、...
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施工合同超過合同工期誰負責
在施工合同約定工期時，如果超出了合同工期，需要分不同的原因進行討論：1、如果是發包方的原因，那麼在這種情況下，一般都由發包方承擔延期責任。2、如果是因為施工方的原因，導致超過工期的，則由施工方負責。3、因為不可抗力的...
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![同工不同酬怎麼取證]( "同工不同酬怎麼取證")
同工不同酬怎麼取證
勞動者要想獲得同工同酬的工資，就必須舉出有利證據。因同工同酬原則本身較抽象和籠統，在界定實際情況時就要具體情況具體分析，勞動者除了要證明與要求同工同酬者是從事的是同一種工作及各自的工資差別外，還要舉證自己與要...
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![同工同酬是誰提出的]( "同工同酬是誰提出的")
同工同酬是誰提出的
同工同酬是申紀蘭提出的，同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、殘疾、區域等差別，只要能以不同方式提供相同的勞動量。同工同酬體現着兩個價值取向，分別是確保...
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![勞務派遣是否同工同酬]( "勞務派遣是否同工同酬")
勞務派遣是否同工同酬
被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬的原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相...
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![同工同酬等於同崗同酬嗎]( "同工同酬等於同崗同酬嗎")
同工同酬等於同崗同酬嗎
同工同酬不等於同崗同酬，“同工”須具備三個條件：一是工作崗位、內容相同；二是勞動量、勞動強度相同；三是工作業績相同。而在實際工作中要達到這三個相同，事實是非常困難的，因此，同工無法做到，當然也就談不上“同酬”。同時，盡...
