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  • 雙倍餘額遞減法適用於

    雙倍餘額遞減法適用於

    主要是對國民經濟中具有重要地位、技術進步快的電子生產企業、船舶工業企業、汽車製造企業、化工生產企業和醫藥生產企業以及其他經財政部批准的特殊行業的企業,其機器、設備才可採用雙倍餘額遞減法或年數總和法。計算...

  • 平安小福星白血病是雙倍賠付嗎

    平安小福星白血病是雙倍賠付嗎

    平安小福星附加可提前給付重大疾病保險,可保障120種重疾和15種少兒特疾,而白血病既屬於少兒特疾又屬於重疾,若是被保險人等待期後初次確診白血病,保險公司是雙倍賠付的,附加重疾險終止。另外,如果是出現其他少兒特疾,保險公...

  • 單位不籤勞動合同賠雙倍工資嗎

    單位不籤勞動合同賠雙倍工資嗎

    員工入職一家新單位,用人單位應當在一個月之內與員工簽訂書面的勞動合同,如果未簽訂勞動合同的,用人單位應當向員工支付雙倍工資,也就是説員工在新單位幹了一年沒有簽訂勞動合同的,用人單位應當向員工支付十一個月的雙倍工...

  • 裝飾存在質量問題雙倍賠償嗎

    裝飾存在質量問題雙倍賠償嗎

    經營者明知商品或者服務存在缺陷,仍然向消費者提供,造成消費者或者其他受害人死亡或者健康嚴重損害的,受害人有權要求經營者賠償損失,並有權要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。如果裝修存在質量問題是欺詐,可以要求三倍賠...

  • 雙倍工資的計算基數應按多少

    雙倍工資的計算基數應按多少

    雙倍工資的計算基數是勞動者的月工資,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補...

  • 勞動者在什麼時候可主張雙倍工資

    勞動者在什麼時候可主張雙倍工資

    勞動者可主張雙倍工資的情況是:1、用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,且勞動者工作滿一個月的次日開始計算雙倍工資;2、用人單位應當與員工簽訂無固定期限而沒有簽訂無固定期限合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第82...

  • 雙倍返還定金是怎麼理解

    雙倍返還定金是怎麼理解

    雙倍返還定金,即返還的定金為原定金的雙倍。如原定金1萬元,則應返還原定金的雙倍,即2萬元。定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數額的金錢或替代物作為擔保的擔保方式。當事人可以依照《中華人民共和國擔保法》約定...

  • 會計雙倍餘額遞減法公式是什麼

    會計雙倍餘額遞減法公式是什麼

    雙倍餘額遞減法年折舊率=2÷預計使用年限×100%(不考慮殘值率的直線法折舊率的兩倍),折舊額=固定資產賬面淨值×折舊率。在固定資產折舊年限到期的前兩年內,將固定資產的賬面淨值扣除預計淨殘值後的淨值平均攤銷。...

  • 什麼時候要支付雙倍工資

    什麼時候要支付雙倍工資

    用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第八十二條不訂立書面勞動合同的法律責任,用人單位自用工之日起超過一個...

  • 雙倍工資的訴訟時效如何計算

    雙倍工資的訴訟時效如何計算

    雙倍工資不屬於勞動報酬,關於雙倍工資的訴訟時效應當依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定,從當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算一年。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的...

  • dota2雙倍代幣時限

    dota2雙倍代幣時限

    dota2雙倍代幣時限通常是在活動的兩週內,可以在匹配、天梯等模式中進行預測,如果本局遊戲獲勝,則可以獲得進行預測的雙倍積分,注意只可單次使用。dota2是指《刀塔2》,是由《DOTA》的地圖核心製作者IceFrog(冰蛙)聯手美國Valv...

  • 未簽訂勞動合同雙倍工資怎麼補償

    未簽訂勞動合同雙倍工資怎麼補償

    根據《勞動合同法》第七條,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,並視為自用工之日起滿...

  • 什麼情況能有雙倍賠償

    什麼情況能有雙倍賠償

    用人單位未在法定期限內與勞動者訂立書面勞動合同的,應承擔雙倍工資的賠償。根據《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。...

  • 星際戰甲滑板吃雙倍經驗卡嗎

    星際戰甲滑板吃雙倍經驗卡嗎

    星際戰甲滑板吃雙倍經驗卡。星際戰甲滑板先是一個基礎滑板,這個滑板在完成了劇情任務索拉利斯之聲後可以直接獲得,而遊戲裏還有更多性能強大的滑板可以獲得,需要前往位於金星的福特納,到達福特納後按ESC鍵,選擇快速移動到...

  • 未續簽勞動合同要賠償雙倍工資嗎

    未續簽勞動合同要賠償雙倍工資嗎

    在勞動合同期滿終止後,雙方未及時續簽勞動合同的情況下,是否適用雙倍工資罰則,在實踐中也有不同觀點。原勞動合同到期後,勞動者仍在該單位工作的,雙方當事人應在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因未續訂勞動合同的...

  • 雙倍工資如何計算

    雙倍工資如何計算

    雙倍工資的計算方法:1、計算週期為:“自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日”,即期限最長為11個月;2、已發放的工資部分應該扣除;雙倍工資計算應以實發工資為基數,包括提成、獎金、津貼和補貼等。並不得低於統籌地...

  • 大話符文怎麼畫出雙倍

    大話符文怎麼畫出雙倍

    大話符文畫出雙倍需要靈光一閃。遊戲中畫符賺錢其實在於瞭解各種材料的價格及符文需求量、符文價格。例如收益高、銷量大的符文有護甲符、中級回法、天譴符文、忽視吸、忽視混等。靈光一閃可以幫助玩家獲得雙倍符文收...

  • 鹹魚之王什麼時候雙倍招募令

    鹹魚之王什麼時候雙倍招募令

    鹹魚之王在第559層開始雙倍招募令,指遊戲中的雙倍獎勵。《鹹魚之王》是一款魔性搞怪畫風的休閒放置掛機遊戲。按遊戲的載體區分,遊戲可分為電子遊戲和非電子遊戲。合理適度的遊戲允許人類在模擬環境下挑戰和克服障礙,可...

  • 公司裁員是否支付雙倍賠償

    公司裁員是否支付雙倍賠償

    用人單位裁員的,並不是支付雙倍的補償款,而是依據被裁員職工在用人單位工作的年限進行支付的,工作越長獲得的賠償就越多。【法律依據】《勞動合同法》第47條的規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月...

  • 什麼是定金雙倍返還的規定

    什麼是定金雙倍返還的規定

    《民法典》第五百八十七條,債務人履行債務的,定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現合同目的的,無權請求返還定金;收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使...

  • 王者榮耀雙倍經驗卡去哪裏買

    王者榮耀雙倍經驗卡去哪裏買

    在王者榮耀遊戲主界面中,點擊右側選項欄中的商城;在商城頁面中,找到左側選項欄中的特惠選項,點擊它;進入之後,在上方選項欄右邊選項日常,點擊所選擇的雙倍經驗卡的天數,再點擊下方的購買即可。王者榮耀雙倍經驗卡去哪裏買在王...

  • 勞動合同法雙倍補償的規定是什麼

    勞動合同法雙倍補償的規定是什麼

    《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定...

  • 王者榮耀雙倍金幣卡時間在哪裏看

    王者榮耀雙倍金幣卡時間在哪裏看

    王者榮耀手遊中,玩家進入遊戲主界面後,點擊對戰模式今日頁面,然後長按手指右上角的“Sx2倍”(如果沒有雙倍金幣加成效果,此圖標將不會顯示)。即可知道雙倍金幣卡剩餘生效時間。王者榮耀雙倍金幣卡時間在哪裏看王者榮耀手遊...

  • 法院撤銷仲裁後方可要雙倍賠償嗎

    法院撤銷仲裁後方可要雙倍賠償嗎

    撤銷仲裁裁決是指有管轄權的法院,根據一方當事人的申請,依據特定的事由,依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監督活動。法院撤銷仲裁後當事人重新達成仲裁協議可以再次申請仲裁,如果沒有也可以起訴要求賠償。《仲裁法》第九條...

  • 英雄聯盟雙倍經驗卡怎麼用

    英雄聯盟雙倍經驗卡怎麼用

    英雄聯盟中的雙倍經驗卡不用手動裝備,購買之後自動生效。1、打開英雄聯盟客户端,在主頁面點擊商城。2、進入商城之後,點擊海克斯及其他。3、選擇之後進入下一個頁面,點擊加成道具。4、然後就可以看見雙倍經驗卡了,根據自己...

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