九九百科網

工時的知識

工時列表百科專為您提供工時精彩內容,工時優質知識,工時相關的百科知識點,讓生活的精彩從工時開始,我們為您分享生活中的小竅門,生活中的小知識,健康小知識,健康養生知識,快快來看吧。

  • 綜合工時制適用對象有哪些

    綜合工時制適用對象有哪些

    一、因工作性質需要連續作業的;二、生產經營受季節和自然條件限制的;三、受外界影響影響,生產任務不均衡的;四、因工作地點較遠需要集中安排工作、休息的;五、實行輪班作業的;六、其他可以定期集中安排休息、休假的。...

  • 綜合工時制日工資計算方法

    綜合工時制日工資計算方法

    用人單位經所在地勞動行政部門批准,對特殊崗位實行綜合計時工作制的,其工作時間按季或年等跨度計算;在一個統計期段內,勞動者工作時間超過法定工作時間的,超過部分為加班時間,按照150%標準計算加班工資。勞動者在法定節假日...

  • 特殊工時制是什麼

    特殊工時制是什麼

    特殊工時制是相對標準工時制而言的,指因工作性質或者生產特點的限制,不能實行標準工時制度的,按照法律規定,可以實行其他工作和休息辦法的工時制度。【法律依據】《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八...

  • 安心記加班怎麼設置小時工工時

    安心記加班怎麼設置小時工工時

    1、首先,我們在自己的手機桌面上找到已經下載安裝完成好了的軟件,點擊進入。2、進入到軟件首界面中之後,在該頁面的右上角位置我們找到設置這個圖標選項,點擊進入。3、進入到設置這個頁面中之後,在該頁面中我們找到小時工...

  • 綜合工時製法定假日時間怎麼扣除

    綜合工時製法定假日時間怎麼扣除

    勞動部《關於貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》作出了相關規定:1、實行綜合計算工時工作制的企業職工,工作日正好是週休息日的,屬於正常工作;2、工作日正好是法定節假日時,要依照《勞動法》第四十四條第三項,法...

  • 輔助工時需要乘係數嗎

    輔助工時需要乘係數嗎

    輔助工時需要乘係數,輔助工時=基本時間x工藝係數x重量係數x批量係數x價值係數x調整係數。工時又稱人時,是指一個勞動者工作一小時即為一個工時。工時的具體含義,根據情境的不同,可有幾種情況:對於任務,是指完成任務所需的人...

  • 人工工時怎麼算

    人工工時怎麼算

    人工工時按照以月、季度、半年、一年為週期。比如以月為綜合計算工時,21.75*8=167小時左右,超過167小時的需要按照150%支付加班工資。國定假日需要按照300%支付加班工資。職工全年月平均工作時間及工時計算方法根據《全...

  • 循環機換變速箱油為什麼工時高

    循環機換變速箱油為什麼工時高

    循環機換變速箱油工時高是因為換油的過程複雜且必須具備一定的換油工作經驗和水準。變速箱油基本都能使用於市場上自動變速箱,事實上每一款自動變速箱的設計都有不同的技術要求,即使是同一型號的變速箱配置在不同的車型...

  • 請問工時定額和定額工時的區別

    請問工時定額和定額工時的區別

    工時定額和定額工時的區別:定額工時是按工時定額計算反映的產品產量指標。工時定額是指在正常和合理使用機械的條件下,完成單位合格產品所必須的工作時間,時間定額以台班為單位,1台班相當於1台機械工作8小時的勞動量。定...

  • 大學工時是什麼意思

    大學工時是什麼意思

    有些學校是評論獎學金,至少20工時才能評各種獎學金。工時是志願活動的時間數,學校有一個青年志願者社團,所有的學生會有一個志願者證,裏面有一頁記錄參加的志願活動,一般一次志願活動有2到4個工時,參加的活動越多,記錄的工時...

  • 國家公務員適用什麼工時制度

    國家公務員適用什麼工時制度

    公務員與其他的工作人員一樣,一天規定的工作時間為八小時,一個禮拜不能超過40小時。公務員工時規定如下:根據國家公務員(機關工作人員)的工作年限分別確定:參加工作時間滿1年不滿5年的,每年休假期為3天;參加工作時間滿5年不...

  • 每個月工時174個小時合法嗎

    每個月工時174個小時合法嗎

    我們國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度,一個月的工時一般為189小時左右(按照每週不超過44小時計算),所以每個月工時174個小時是合法的。...

  • 綜合工時和不定時工時區別

    綜合工時和不定時工時區別

    綜合計算工時是指計時工資制等工作制的工作時間計算。而不定時工作制,是一種工作制度的概念。綜合工時制:綜合工時制是指分別以周、月、季、年等為週期,綜合計算工作時間,但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準工...

  • 臨時工按工時怎麼結算

    臨時工按工時怎麼結算

    現在沒有臨時工的説法,只有非全日制用工,非全日制用工的工資如何結算由勞資雙方協商確定,但小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準,支付同期最長不超過15日。【法律依據】《勞動合同法》第六...

  • 定額工時分配率怎麼算

    定額工時分配率怎麼算

    定額成本比例分配法公式:材料費用分配率=你分配的材料費用總額/各種產品材料定額成本之和某產品應負擔的材料費用=該產品材料定額成本*材料費用分配率某產品材料定額成本=該產品實際產量*單位產品材料定額成本。工時定...

  • 用人單位延長工時要如何補償

    用人單位延長工時要如何補償

    用人單位延長工時的補償依據《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;2...

  • 工時抵用劵什麼意思

    工時抵用劵什麼意思

    工時抵用券是可以抵扣維修工的工時費的一種優惠券。在修車或者做車保養的時,維修工通常都會收取一定的工時費。車行為吸引客户洗車或、保養、維修,就會發給客户一些工時抵用券。在各地普遍採用的工時費計價公式是:工時費...

  • 什麼是綜合計算工時制

    什麼是綜合計算工時制

    綜合計算工時工作制是指因工作性質特殊或者受季節及自然條件限制,需在一段時間內連續作業,採取以周、月、季、年等為週期綜合計算工作時間的一種工時制度,如建築、旅遊等崗位。但其平均工作時間和平均周工作時間應與法定...

  • 什麼叫做工時平衡

    什麼叫做工時平衡

    定義:工時平衡是理論標準工時與實際員工操作工時一致。工時平衡實際上是一種理論術語,工時是一個企業裏面計算人員設備嫁動率,考核員工績效最直接的一種辦法。舉例:比如做這個零件,第一站需要50s,員工花了100s來做,那員工的...

  • 勞動合同法工時的制度是什麼

    勞動合同法工時的制度是什麼

    勞動合同法工時的制度是國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長...

  • 標準工時制加班費計算方法

    標準工時制加班費計算方法

    在標準工時制下,勞動者每天工作的最長工時為8小時,每週最長工時為40小時。在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百...

  • 正常員工上班一個月工時為多少

    正常員工上班一個月工時為多少

    正常員工上班一個月工時為176至184小時。依據:第一,中國勞動法規定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。1、根據《勞動法》《國務院關於職工工作時間的規定》的規定,中國目前實行勞動者每日工作8...

  • 每月出勤174小時是什麼工時制

    每月出勤174小時是什麼工時制

    每個月工時174小時是合理的,法律規定的是每週不得超過44小時,以一個月四周算,44*4=176小時,所以174小時是合理的。非節假日加班給予1.5工資是合法的。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超...

  • 如何避免工時過剩

    如何避免工時過剩

    1、合理安排時間,過剩品質,即超過客户需求的甚至超過規格的過分精確的品質要求帶來的浪費。比如一個產品的尺寸公差按照客户需求是±0.05mm,但企業內部出於種種原因(一般原因為部門隔閡,過分自保)自己定義為±0.03mm,這樣的...

  • 什麼是綜合工時制

    什麼是綜合工時制

    綜合工時制是指分別以周、月、季、年等為週期,綜合計算工作時間,平均工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。中國勞動法規定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。以下行業的職工...

 1 2 下一頁