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准假的知識

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  • 客運准假考試多少分及格

    客運准假考試多少分及格

    客運準駕考試一個分為理論考試和應用能力考試兩個科目,滿分均為100分,成績均達到80分為合格。參加道路運輸從業資格培訓時應遵守以下規定:1、年齡不超過60週歲。2、駕駛員要取得相應的機動車駕駛證(C4以上)。申請道路旅客...

  • 事假不批准算曠工嗎

    事假不批准算曠工嗎

    曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批准的缺勤行為,一般情形下,請假未批准缺勤屬於曠工。但勞動者缺勤是因為不可抗力、見義勇為、依法參加社會活動應當除外。勞動者請事假,是因為個人私事而請假,沒有特別的情由,用人單...

  • 運輸假煙量刑標準

    運輸假煙量刑標準

    販賣假煙數額在5萬元以上,就構成生產、銷售偽劣產品罪、非法經營罪。【法律依據】根據《中華人民共和國刑法》第二百二十五條:違反國家規定,有下列非法經營行為之一,擾亂市場秩序,情節嚴重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並...

  • 國家年假標準

    國家年假標準

    關於年假的相關規定,根據《職工帶薪年休假條例》第二條:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假...

  • 準高一暑假怎麼自學

    準高一暑假怎麼自學

    1、首先需要做好暑假的安排以及高中生涯的安排,定什麼樣的目標,先安排好自己的高中生活學習目標。2、單詞。很多人都是英語偏科,最開始的時候,老師講課是很慢的,但是需要有單詞基礎,才會慢慢的跟上老師的講課,所以偏科的同學...

  • 售假處罰標準

    售假處罰標準

    《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條:經營者提供商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的3倍;增加賠償的金額不足500元...

  • 請病假扣工資標準

    請病假扣工資標準

    根據關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見第59條規定:“職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支...

  • 陪產假工資發放標準

    陪產假工資發放標準

    由於陪產假是法定的,所以,男士休陪產假,用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產工資支付的方式有以下兩種:1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險),則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請後,...

  • 虛假訴訟立案標準

    虛假訴訟立案標準

    虛假訴訟罪的立案標準是:根據《最高人民法院最高人民檢察院關於辦理虛假訴訟刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規定,以捏造的事實提起民事訴訟,有下列情形之一的,應當認定為刑法第三百零七條之一第一款規定的“妨害...

  • 2020年哺乳假標準

    2020年哺乳假標準

    哺乳假標準:《女職工勞動保護特別規定》第九條。對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳...

  • 銷售假藥量刑標準

    銷售假藥量刑標準

    銷售假藥量刑標準根據《中華人民共和國刑法》第一百四十一條,生產、銷售假藥的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;致人死亡或者有其他...

  • 事假扣工資標準

    事假扣工資標準

    事假,指工作人員因為個人私事而無法正常的上班與工作,需向工作單位請假。一個月是以21.75天作為勞動者平均每個月出勤的天數,用人單位可根據實際情況在符合相關規定情況下自主確定事假扣工資標準,也可自主與請假員工協商...

  • 虛假髮貨賠償標準

    虛假髮貨賠償標準

    根據我國相關法律規定,經營者在提供商品過程中有虛假髮貨行為的,屬於欺詐行為,消費者可要求增加賠償其所承受損失。增加賠償的金額通常為消費者所購買商品價款的花費的三倍,如果該增加賠償的金額不滿五百元的,法律規定為五...

  • 假酒怎麼處罰標準

    假酒怎麼處罰標準

    假酒處罰標準:生產、銷售假酒,金額達到五萬元以上的構成生產、銷售偽劣產品罪。市場上所謂的假酒主要包括兩類:一類小酒廠為了銷售業績而仿冒名酒,這類假酒主要發生在大城市或城鎮地區。另外用工業酒精勾兑成食用白酒銷售...

  • 製假售假量刑標準

    製假售假量刑標準

    生產銷售偽劣商品,銷售金額在五萬元以上構成生產、銷售偽劣商品罪。該罪的刑事責任:根據刑《刑法》第140條到第150條的規定,犯本罪的,處2年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處銷售金額50%以上2倍以下罰金;銷售金額20萬以上...

  • 買賣假煙量刑標準

    買賣假煙量刑標準

    販賣假煙銷售金額達到五萬以上的按銷售偽劣產品罪定罪處罰。銷售偽劣產品罪最低量刑就是拘役。拘役期限為一個月以上六個月以下,數罪併罰不得超過一年。《刑法》第一百四十條【生產、銷售偽劣產品罪】生產者、銷售者在...

  • 產假工資發放標準2021

    產假工資發放標準2021

    女職工產前休假期間的工資,按其工資的百分之八十支付。女職工懷孕七個月以上,因工作原因可自行申請,得到單位批准的可請產前假兩個半月。需要注意,休長期病假的女職工不享受產前假,這兩個半月的產前假只能在產假前按照預產...

  • 假煙案量刑標準

    假煙案量刑標準

    假煙案量刑標準根據:《刑法》第一百四十條【生產、銷售偽劣產品罪】生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好或者以不合格產品冒充合格產品,銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的,處二年以下有期徒刑或者拘役,並處...

  • 事假工資扣除標準

    事假工資扣除標準

    事假工資扣除標準暫沒有規定,屬於用人單位用工自主權,可以協商,按照法律規定,勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至於單位扣工資是否合理,可根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十一條,計算未休年休假工資報酬的日工資收...

  • 未休年假補償標準

    未休年假補償標準

    機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。我國法律規定:單位應當保證職工享受年休假。《企業職工帶薪年休假實施辦法》第九條規定:“用人...

  • 賣假貨的處罰標準

    賣假貨的處罰標準

    賣假貨對應的一般是刑法當中的“銷售假冒註冊商標的商品罪”。我國《刑法》第214條規定,銷售金額數額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;銷售金額數額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。如果...

  • 賣假藥的量刑標準

    賣假藥的量刑標準

    生產、銷售假藥的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金。《刑法》第一百四十一條規定,生產、銷售假藥的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處...

  • 產假工資標準

    產假工資標準

    產假工資分兩種情況。一是單位繳納了生育保險的,由社保部門發放生育津貼,生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數。生育津貼高於本人原工資標準的,用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人原工資標準的,差額...

  • 2021產假計算標準

    2021產假計算標準

    產假的標準,目前有國家標準以及省政府、直轄市確定的產假標準,公司也可以制定產假標準,但是國家是最低的標準,我國規定,女職工生育享受98天產假,其中在生產前可以休假半個月,難產或者生育多胞胎,增加產假15天。未滿4個月流產...

  • 製假售假立案標準

    製假售假立案標準

    製假售假在刑法上的罪名是銷售假冒偽劣商品罪。根據《最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(一)》第16條規定:生產者、銷售者在產品中摻雜、摻假,以假充真,以次充好或者以不合格產品冒充合...