時間管理的本質是什麼

時間管理本質上是對自我的管理，管理者的時間管理並非是對時間這一資源進行管理，而是對管理者自身進行管理，通過提高時間使用效率，減少浪費，從而達到提高工作效率的目標。對管理者自身進行管理主要包括四個方面的內容，分別為把握關鍵，簡化程序，合理安排時間，適當授權。不同層次的管理者儘管工作任務和工作責任不盡相同，但管理活動卻是一致的。