如何準確評價新員工

在職場上，我們對於員工的評價是非常重要的，對於一些老員工來説，一般都是比較清楚的，但是，對於新員工的評價還應該更加慎重。

工具/原料觀察測評方法/步驟1

在一般情況下，我們對於新員工的瞭解有限，所以，一定要多去觀察他們的表現。

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新員工的工作總結，我們應該更加認真的去看一下，審視一下他們的各方面工作業績。

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要能夠充分了解新員工的優點和不足，作為評價中的必備項目，不能忽視他們的缺點。

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還有一個非常重要的問題，就是我們應該客觀去評價他們，畢竟是新員工，標準不要太高。

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儘量採用一些客觀的評價方式，能夠量化的指標，我們就應該儘量去量化去考核新員工。