主動放棄年假只有正常工資嗎

根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》，用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。對於機關事業單位職工，根據《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》，機關、事業單位已安排年休假，因個人原因不休年休假的，或者請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的，工作人員只享受正常工作期間的工資收入。