什麼是應付福利費

企業按規定從成本費用中提取的，歸企業職工所享用，尚未支用的職工福利費。我國為了保證職工身體健康，改善和提高職工集體福利待遇，按規定企業可依據職工工資總額的一定比例（如14%）計提一項專門用於職工福利的款項，稱作職工福利費。這部分從成本費用中提取的尚未運用的部分，形成了企業對職工的一項流動負債。應付福利費的核算與應付工資類似。每月計提時，借記“生產成本”賬户、“製造費用”賬户、“管理費用”等賬户，貸記“應付福利費”賬户。使用時，借記“應付福利費”賬户，貸記“銀行存款”賬户或“現金”賬户。