工作後自動離職會有什麼後果

自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。

有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未説明原因不辭而別；也有的受優厚待遇誘惑而擅自跳槽等均屬自動離職範圍。

職工自動離職給企業造成了損失，企業要求職工賠償或交付違約金而發生的爭議，稱為自動離職爭議。對擅自離職的，以曠工論處，可按照《企業職工獎懲條例》的規定，給予除名處理的。