為官不為是什麼原因造成的

迷茫，不敢為，很多幹部迷茫心態嚴重，不是不想為，而是不知道怎麼為、不敢為，怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把不出事作為最高原則，怕觸及利益、得罪人，擔心引火燒身、承擔責任，畏首畏尾、縮手縮腳；懶惰，不願為，一些幹部存在多一事不如少一事的懶人心態，安於現狀，看攤子、守位子，推着幹、看着幹，工作熱情減弱，進取意識淡化，特別是一些任職時間較長的幹部覺得，船到碼頭車到站，不願再吃苦受累；唯利，不肯為，一些幹部存在唯利心態，沒有好處不辦事。