管理心理學產生的歷史背景

歷史背景：二戰後特別是隨着20世紀50年代第三次科技革命浪潮的興起，資本主義企業的演進出現了新的特點，內容之廣泛，變化之深刻，影響之強大，前所未有。

簡介：管理心理學在西方又稱為工業與組織心理學，是研究組織管理活動中人的行為規律及其潛在心理機制的一門學科。它屬於心理學的研究範疇，是心理學的一個重要分支。

研究對象：對於管理心理學的定義，不同的教材和專著從不同角度給出各自定義。這些定義儘管內容上有所區別，但實質則是相同的。