簡述職業興趣的評定方法

進行個人職業生涯規劃

職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼歷程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標，及對一項職業和組織的生產性貢獻和成就期望個體的職業生涯規劃並不是一個單純的概念。

為何要進行個人職業生涯規劃：

1、可以分析自我，以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮鬥的策略；

2、可以重新安排自己的職業生涯，突破生活的格線，塑造清新充實的自我；

3、個人可以準確評價個人特點和強項，在職業競爭中發揮個人優勢；

4、可以評估個人目標和現狀的差距， 提供了前進的動力；

5、可以準確定位職業方向；

6、重新認識自身的價值並使其增值。 通過自我評估，知道自己的優缺點，然後通過反思和學習，不斷完善自己使個人價值增值；

7、全面瞭解自己，增強職業競爭力，發現新的職業機遇；

8、建立在個體的人生規劃上，因此，做好職業生涯規劃將個人生活、事業與家庭聯繫起來，讓生活充實而有條理。