總經理助理崗位職責及任職要求是什麼

1、在總經理領導下進行工作，協助總經理處理好日常事務、協調下屬部門之間的關係、做好與外單位聯繫的具體工作。

2、代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

3、總經理日常行程的記錄、提醒，總經理各項活動的準備工作以及私人事務。

4、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。

5、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作。

6、本科以上學歷、MBA，碩士、博士優先，工商管理、金融經濟、市場營銷等相關等專業畢業。

7、有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。

8、隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。

9、敏捷，有勇於開拓的精神和強烈的事業責任心。

10、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏鋭的洞察力。

助理：

總經理助理處於總管家與部管部長的雙重位置，圍繞着中心工作，上協調領導，下聯繫羣眾，事務、政務都要過問。國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。助理是一個職業名稱，是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，儘管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限。國內企業的助理和外企助理不一樣，外企助理純粹就是幫助打理的意思，國企助理就象上邊説的，職位比副職低，在一把手授權的事務上，實權卻比副職要高。