階段目標的四要素

1、確定個體理想生存狀態；

2、瞭解個體各方面素質特徵和大的不可改變的社會現實環境，修訂理想狀態為可行的目標；

3、確定職業興趣、理想職位和適宜工作氛圍；

4、確定達到理想職業的可行性路線，制定短、中、長期職業進程。