hrbp崗位職責是做什麼

hrbp的崗位職責是：1、負責公司的人力資源管理政策體系和制度規範在各業務單元的推行落實；2、協助業務單元完善人力資源管理工作；3、培養業務單元各級幹部的人力資源管理能力。hrbp的任職要求是：1、人力資源或相關專業本科以及以上學歷；2、瞭解人力資源各模塊工作；3、具備優秀的職業素養，能承受一定的工作壓力；4、具備良好的敬業精神和責任心；5、具備較強的溝通、協調能力。