怎樣提高管理力度

1、關鍵在於加強學習：

作為管理者必須增強與時俱進的學習意識，把學習擺在重要地位，學習是提高管理者知識水平、理論素養的途徑。在工作中獲得的是經驗，理論學習賦予我們的是進一步實踐的有力武器。不斷地學習和更新知識，提高自身素質，才能適應工作的需要；

2、要樹立創新觀念：

創新是現代管理的重要功能之一，管理創新與科技創新不同，它不是個人行為，而是一種組織行為，即是一種有組織的創新活動。因此，促進創新的最好方法是大張旗鼓的宣傳創新，激發創新，樹立創新觀念；

3、要有良好的執行力：

執行力是管理者具備的最基本條件，一個出色的管理者應該是一個好舵手，遭遇風浪時，臨危不懼，身先士卒。執行力體現在完成公司目標的程度上，管理者必須執行公司確立的目標，使目標清晰具體落實；

4、要培養勤思考的習慣：

提高思考能力，要善於從全局上觀察和處理問題要求管理者必須以寬廣的眼界去思考去觀察。