我國勞保費的標準是多少

勞動保護費是指確因工作需要為僱員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。

在職允許着裝工人每年最高扣除額1000元(含)以內按實列支，對屬於職工勞動保護費範圍的冬令、夏令保護用品支出每人每年不超過20元(含)以內按實列支。

判斷勞動保護費是否能夠税前扣除的關鍵：

(1)勞動保護費是物品而不是現金;

(2)勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品;

(3)從數量上看，能滿足工作需要即可，超過工作需要的量而發放的具有勞動保護性質的用品就是福利用品了，應在應付職工薪酬-職工福利費中開支，而不是在管理費用中開支。

《國家税務總局關於印發<企業所得税税前扣除辦法>的通知》第五十四條：勞動保護支出是指確因工作需要為僱員配備或提供工作服,手套,安全保護用品,防暑降温用品等所發生的支出.