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可以開除打架員工嗎

經驗1.89W

可以開除打架員工嗎

勞動者在工作期間打架,實務中都是被認為嚴重的違反勞動紀律或規章制度的行為,用人單位可以開除勞動者,且無須向勞動者支付賠償金或者經濟補償。

《勞動合同法》第三十九條規定:勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同。

標籤:打架 開除 員工