九九百科網

位置:首頁 > 經驗 > 

劉備在知人善用方面的事例

經驗1.38W

劉備在知人善用方面的事例

劉備在選人上不求多,而在精,要求所用之人在某些方面及“五虎上將”都是當時不可多得的人才。

在選人才時,他能禮賢下士,“三顧茅廬”禮請孔明出山,成為尊重人才之美談。劉備一生任用諸葛亮,如魚得水,成就了大業。他還能不拘一格降人才,不搞種族地域歧視。當時西涼不屬中原,但收服馬超後委以重任,封為“五虎上將”。劉備還能取人之長,優勢互補。關、張、趙、黃、馬及諸葛孔明都是個性非常鮮明之人,劉備註重平衡,崗位設置互不重疊,權責明晰,使他的團隊形成了核心的競爭力。敢用比自己強的人,也是劉備的高明之處。