面試結束時應該怎樣提問

貴公司對這項職務的工作內容和期望目標是什麼，有沒有什麼部分是可以努力的地方。貴公司是否有正式或非正式教育訓練。貴公司的升遷管道如何。貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會。貴公司能超越同業的最大利基點為何。在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會。貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何。貴公司是否鼓勵在職進修，對於在職進修的補助辦法如何。貴公司在人事上的規定和作法如何。能否介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司。&nb