面試時回答沒工作的空白期

按照下列思路回答職業空白期：

1、確認應聘者的優勢，這些優勢正好滿足當前應聘的崗位，比如在空白期裏應聘者參加了一次與應聘職位有關的培訓；

2、明確應聘者已經有了思想準備和具體方法措施，比如這三年時間應聘者在照顧孩子，那麼應聘者應該有孩子和工作的平衡方案；

3、從另一方面説明，這段職業空白對應聘者相當寶貴，應聘者利用這段時間對自己的職業和人生進行思考，應聘者能夠對自己更負責，也能夠做出更為成熟的決定。