4d管理法是什麼意思

4D管理法是時間管理中的一個概念，這是一個非常實用的管理概念，學好它能讓你在工作生活中事半功一倍。

4D管理法就是由“緊急”和“重要”這兩個維度劃分出來由“Doitnow”、“Doitlater”、“Delegate”、“Don’tdoit”等四個部分組成的時間管理規劃方法。

4d管理法可以創造和維護良好工作環境，同時提高人們的工作效率，優化日常流程的一種簡單有效的管理方法。其中包括了整理到位、責任到位、執行到位、培訓到位。