單位入的五險包含什麼

五險就是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五險的作用：養老保險‍是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；失業保險是職工失業後，領取生活費的；生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。