培訓師的職業發展途徑有哪些

培訓師承擔着“傳道、授業、解惑”的職責，那麼培訓師的自我發展途徑有哪些呢？

工具/原料職業發展路徑方法/步驟1

培訓主管：

就是由培訓師晉升為企業培訓主管，全面負責企業內的培訓管理工作

2

內部轉崗：

就是在企業內部進行轉崗，比如成為HR人員

3

線上講師：

就是通過在線上的方式進行宣傳、授課，獲得收入

4

職業講師：

就是專門從事培訓工作，可以承接不同企業的培訓工作

5

諮詢顧問：

就是成長為管理諮詢顧問，即通過診斷+培訓的方式幫助企業解決問題

6

開創公司：

就是自己創業，創辦培訓相關的企業