延遲退休方案的內容是什麼

對於延遲退休提出的方案是:

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的延遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

【法律依據】

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》全民所有制企事業單位、機關羣眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。