工資不到5000申報有什麼意義

1、個人取得的所得，不管是工資薪金，還是勞動分紅，只要是任職、受僱相關，都是工資薪金所得項目的課税對象，依法申報是義務。

2、人工是單位的合理且必要的支出。支付給員工的工資薪金，可以依法在企業所得税税前扣除，減少利潤，少交企業所得税。不申報個税，工資如何進入單位的營業成本。

3、發工資的人，代扣代繳是法律規定的義務，如果不申報，不代扣代繳，是違法行為，公司要依法承擔責任。

【法律依據】

《個人所得税法》第十四條規定，扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的税款，應當在次月十五日內繳入國庫，並向税務機關報送扣繳個人所得税申報表。

納税人辦理彙算清繳退税或者扣繳義務人為納税人辦理彙算清繳退税的，税務機關審核後，按照國庫管理的有關規定辦理退税。