事業單位人員失業金怎麼領取

離職後失業金的領取辦法：

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：

1、非本人意願終斷就業（即公司解除或終止勞動合同）並有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）。

2、繳納失業保險金12個月以上。

3、公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。