退伍兵考試能進事業單位麼

在實行全員聘用的事業單位，如果學歷等符合條件，可以聘任到幹部崗位上工作。

關於復員、退伍軍人分配到企業工作後如何確定標準工資問題，國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《關於志願兵、義務兵退出現役到地方工作後工資待遇問題的通知》和原四川省工資制度改革領導小組辦公室川工改辦33號文件已有明確規定，即：志願兵轉業、義務兵退伍後，無論分配到何單位，從事何種工作，均不實行學徒期、熟練期、試用期的待遇，其初次確定的工資直接按照不低於所在單位現崗位同工種、同工齡大多數工人的標準工資的原則確定，如其初次確定的標準工作低於省規定的最低標準時，應按省規定的最低標準執行。

省勞動廳川勞發6號文件調整提高了志願兵、義務兵到企業工作後初次確定工資的最低標準，因此，對志願兵、義務兵按照所在單位現崗位同工種、同工齡大多數工人的標準工資水平確定其工資待遇時，應不低於省勞動廳川勞發6號文件規定的最低標準。