學歷等於能力嗎

首先，在剛開始找工作的時候。對用人企業來説，學歷不等於能力，但等於更大的潛力挖掘，這也是為什麼每年校園招聘很多上了一定規模的企業去學校招聘應屆畢業生（明明在很多人眼中大學生除了玩遊戲什麼也不會），但不可否認的是，大學生，特別是重點大學的大學生起碼他們能夠證明在人生的前二十年裏，他們表現的比大多數人優秀，所以理應獲得更多的青睞。在踏入社會之後，決定你能力的將會是你的職業經歷，一份好的職業經驗將會決定你能跳槽到什麼樣高度的公司，那時候，hr將會更看重你的工作履歷，例如在什麼時候擔任某公司的某核心職位，做出什麼樣的成果！總之，你的能力是否被看中還是取決於表現出來的現狀，無論是學歷，工作經驗，背景都是其會考慮的因素。一個經常換工作，又幹不出成績的員工無論走到哪裏都不要期望自己是被埋沒的伯樂！