選調生5年服務期滿後如何安排

1、安排到縣級機關的應屆畢業生，錄用後安排到鄉鎮農村鍛鍊兩年，具體承擔基層組織建設的有關工作；

2、一年試用期滿後，經考核合格，辦理公務員任職定級手續，並按照幹部管理權限，按同級後備幹部管理，進行重點培養，條件成熟的可優先或破格使用，試用期滿考核不合格的，經市委組織部初審，報省委組織部審核同意後，取消錄用；

3、省、市機關補充工作人員時，優先從選調生中遴選；

4、選調生在所錄單位最低服務期限為3年，含試用期；

5、選調生符合工作地有關人才引進條件的，可同時享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。