22年天津公務員報錄比

22年天津公務員報錄比在1：33以上。如果報錄比大於1，説明報考的人數比錄取的人數多；同理，如果報錄比小於1，説明報考的人數比錄取的人數少。考試前的報錄比是指報考的人數和擬錄取人數的比例，因此報錄比可以小於1。考試後的報錄比是指實際報考的人數和實際錄取人數的比例。報錄比的高低不能完全衡量一個專業或崗位的好壞，因為還有許多其他因素決定報錄比，比如個人喜好、學校或其他企事業單位所在城市等。報錄比具有很大的參考價值，在報考前一定要了解該院校或單位往年的報錄比，然後結合自身實際能力，決定是否選擇報考此院校或單位。