聘任時間五年含當年不

聘任時間五年含當年，事業單位職稱聘任時間是從簽訂聘任合同開始計算。大部分情況下，是按照週年計算，即年初到年底，連續五年為一個聘期。現在事業單位專業技術職務實行評聘分離，有任職資格還要有崗位才可以聘任，即職稱評定時間和聘任時間是不一致的，評定時間會適當早於聘任時間。

聘任指用人單位根據工作需要和職位要求，採取簽訂聘用合同或發放聘書的辦法，聘用某些工作人員，在規定的期限內擔任一定領導職務的制度。聘用單位與被聘用人一旦簽定合同，隨即建立了聘用契約關係，這種關係體現在聘用合同規定的責、權、利中，並具有相應的約束力。