做了職業價值觀測驗為什麼還是迷茫

其實這背後就是你的個人價值觀在作怪。當你解開了自己個人價值觀的密碼，你也許能為自己很多的迷茫、困惑、糾結找到答案。那就需要弄清楚自己的價值觀。

清楚自己價值觀的具體方法：

1. 真實地感受自己：

價值觀只有真假，沒有對錯。我們買東西的時候可能各種比價，那是理性行為，但是人生最重要的決定，和誰結婚，卻往往是靠直覺拍板，因為最重要的底層決定都是有情感參與的。道德觀用來判斷，而價值觀是用來感受的。關注一下，自己在做什麼事情的時候覺得無聊，心不在焉，身在朝野心在漢；什麼時候會專注到忘我，忘記時間，甚至也不在意別人的評價？這種狀態我們叫專注：全情投入、感到狂喜或欣喜、內心安定祥和、時間感停止、內心清晰地知道該做什麼、怎麼做。找到專注的事情，然後去感受在這個過程中最吸引你的是什麼？提煉出來。記錄自己每天特別專注、有精力的事情和特別反感容易疲勞的事情，然後對這些事情進行提取，慢慢你就會得出自己是一個什麼樣的人，什麼東西特別吸引自己，然後就可以知道自己要什麼，只要自己要什麼了，你的價值觀也就清楚了。

2. 選擇一個相對系統完整的價值觀詞彙表來篩選排序：

真實地感受自己，這個方法很好，得出的結果會很理想，但是卻很難，如果失敗了，可以試試直接用現成的價值觀詞彙表。這裏給大家羅列一下舒伯的15項職業價值觀：利他主義、美的追求（美感）、創造力、智力的刺激、成就感、獨立性、威望（聲望地位）、管理權利、經濟報酬、安全感、工作環境（舒適）、與領導的關係、與同事的關係、生活方式、變異性（追求新意）